労働問題の無料法律相談Q&A一覧
- 退職後 前職の社長より 会いたくとの事相談日：2018年06月22日
6月1日より前職を退社し、現在は別の会社と契約してフリーランスとして働いております。
先日ようやく、離職票等の書類が郵送されてきました。
そのやり取りで、前職社長から連絡が来ましたが、話があるので、会社に来てくれとの事でした。
丁度その日は...弁護士回答数 /1回答質問を見る - 私は間違っていますか?相談日：2018年06月22日
今年の４月まで非営利団体に２８年間勤務していたものです。
仕事は主に事務関係でした。休日は普通の週休２日制でイベントや業務で年に２０日ほど休日出勤もありました。残業時間は非常に多く、ほぼ毎日３時間はしていました。(一人だけ残って残業ということも多か...弁護士回答数 /1回答質問を見る - 派遣社員の解雇予告手当について相談日：2018年06月21日
私は会社で派遣会社の契約管理業務を担当しております。
弊社に派遣社員として就労していた1名が、ある日を境に出社してこなくなり1か月が経過しました。
原因は「腰痛」とのことで、数日おきに派遣会社経由でお休みの連絡は入ってきます。また都度、「ｘｘ...弁護士回答数 /1回答質問を見る - パート契約の時給制の賃金補償について相談日：2018年06月20日
震災が起きた当日に
電車の遅延はありましたが
3時間程遅刻して出勤しました。
しかし
会社側が営業中止にすると決定したため
会社で働いた時間は
(タイムカードを押した時間)
30分間になりました。
賃金の支払いは
パート契約の時...弁護士回答数 /1回答質問を見る - 診断書を提出した後の勤務について相談日：2018年06月18日
私は医療関係の会社で看護師として働いています。
頚椎症の症状が悪化し、業務を行うことが難しくなってきたため、医師に相談し、「頚椎症、頸肩腕症候群により2ヶ月の加療を要する」との内容の診断書を書いていただき、会社に提出しました。
引き継ぎが終わ...弁護士回答数 /1回答質問を見る - 会社側の休暇申請の却下相談日：2018年06月16日
会社のリフレッシュ休暇(勤務10年目毎に取得可)を申請し、上司より承認いただきましたが、業務が多忙となり、キャンセル料が発生する時期に、却下されました。キャンセル料は5万円です。
この状況では休めないよねと言われ、確かにそうですが組織で対応して欲し...弁護士回答数 /1回答質問を見る - 退職時、「秘密保持に関する誓約書」の提出は義務があるのか相談日：2018年06月15日
１年半勤務したネイルサロンを退職します。会社より、退職願と秘密保持に関する誓約書の二枚を渡され署名捺印して提出するよう催促されています。
「秘密保持に関する誓約書」には、退職後1年間は以下に示される競合的あるいは競業的行為を行いません。との記載があ...弁護士回答数 /2回答質問を見る - 解雇予告について相談日：2018年06月15日
今年の３月から美容室で正社員で働いています。今週に入ってコンサルタントの人から社長が６月いっぱいで社長がお店を手放すと言っていると聞きました。
七月からはコンサルタントの方がお店は買い取り、スタッフは引き取ると言われましたが、今までみたいに給料は出...弁護士回答数 /1回答質問を見る - 職場からの個人情報開示について相談日：2018年06月13日
職場にいる委託の方が何の証拠もなく事務部長に駐車券を無断で使用している事を密告されました。
証拠の提示もされないまま、事務課長に事実か確認されました。
無断で使用していた事は事実です。（防犯カメラもありますし、職場の財産でもありますので、勝手...弁護士回答数 /1回答質問を見る - 前任者からのメールで誹謗中傷相談日：2018年06月13日
以前勤務していた会社を諸事情により退職することになりました。
当時の上司に退職を伝えたのは私が実際に退職した日の約3カ月前でした。退職する前の1カ月ほど前から後任者(年齢が一回りほど離れている後輩)との引継ぎを行いました。残念ながら全ての業務を引き...弁護士回答数 /2回答質問を見る - 会社の責任相談日：2018年06月12日
買取店で契約社員として働いています。介護を理由に月2.3回の出勤でいいと言われているスタッフがいます。最近、介護が大変だと仕事を休みもう出勤しないと言っています。契約書では辞める際は1カ月前には申告となっています。
4人しかいない店舗で1人は新人、...弁護士回答数 /1回答質問を見る - 誓約書について相談日：2018年06月12日
新しい会社に中途採用で入社する事になり、誓約書に同意した上で署名するよう言われました。しかしその内容の中で1つよく分からない誓約があったので教えて頂きたいです。
｢退職時に貴社に対して有するすべての債務は、その全額を一括返済します。｣
という...弁護士回答数 /1回答質問を見る - 障害 クローズ パワハラ相談日：2018年06月11日
医師から許可を頂いて仕事についてます。本業も暇でクローズで副業に就きました。副業先で複数回パワハラに晒されて、我慢してきましたが最後は心が折れ退社に至りました。勤務態度は良好です。
事実確認の取れるものを管理者に提示視聴させ謝罪を受けました。（自分...弁護士回答数 /1回答質問を見る - 出向命令と言いがかり相談日：2018年06月10日
出向命令を突然言われました。
事務として10年以上しており、そこからグループ会社のお店の店員です。
職種も勤務時間も変わります。
1週間考えますと言って、了承されたはずでしたが1週間後に辞令だされ発表までされました。
また出向につ...弁護士回答数 /1回答質問を見る - 職場環境配慮義務違反にあたりますか？相談日：2018年06月10日
初めまして。
ただ今とある老人ホームにて正社員として勤務中です。
オープニングという事もあり何も問題なく日々の仕事をこなしていました。
しかし、ある時突然Aさんパートから勤務形態の変更を求められ、私は正社員であるが権限がないので、私的な反対...弁護士回答数 /1回答質問を見る - 変形労働時間制と法内残業相談日：2018年06月10日
1ヶ月の変形労働時間制で、事前にシフト表を配布され、労働時間が周知される形をとっています。
事業主の説明で、理解できない部分があったので、質問させていただきます。
1か月の労働時間の総枠を超えなければ、予定されていなかったシフト外の法内残業につい...弁護士回答数 /1回答質問を見る - 業務委託の契約書の内容相談日：2018年06月09日
フリーのブライダルメイクです。美容の事務所と業務委託していて、式場でヘアメイクをしてます。
事務所との契約書にサインをしたのですが、競業避止義務に、提携式場のグループ式場で業務を事務所以外の第三者の請負で業務を行ってはならないとあります。
業...弁護士回答数 /1回答質問を見る - パワハラ的な話に思いまして…相談日：2018年06月08日
以前、私が勤務していた公的機関に欠員が出るので、私の娘に面接にこないかとの連絡が、当時の上司からありました。娘は、転職しようかと悩んでいた時でしたので、勤め先を辞め、面接致しました。
ほぼ採用が決まりとのことでしたが…私が在勤中の時のことで、良くな...弁護士回答数 /1回答質問を見る - 過去の不当解雇、口封じの為採用される。根拠の無い事実で部署移動。あげくの果てに病気になる相談日：2018年06月08日
私は、５年前の３月に現在いる会社に友人の紹介で入社する。ちなみに、以前の会社は現在の会社の協力会社に在籍していました。
しかし、入社３日目で解雇通告。理由は、協力会社からの人材を雇うなという意味が分からない内容でした。ちなみに、発言したのは当時本社...弁護士回答数 /1回答質問を見る - 上司のセクハラパワハラ相談日：2018年06月07日
6月1日より新入社員としてある会社に入社することになりました。
面接官が直属の上司になったのですが、何か教えるたびに私のイスの肘掛に肘を乗せて二の腕を密着させてきました。
私が見ていた資料を不意打ちで取ろうとした時に私の胸に上司の手の甲が当たりま...弁護士回答数 /2回答質問を見る
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当記事では、残業代請求の方法とその流れをお伝えします。主な流れは次のとおりです。①残業時間がわかる資料を揃える②残業代を計算する③残業代支払依頼書を作成する④労働基準監督署への申告をする⑤労働審判申立の手続き。詳細は、本文をご覧ください。続きを読む
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この記事では、主に次の3点についてお伝えします。①仕事を辞めたい理由②仕事を辞めて後悔する人の特徴③仕事を辞める前に確認しておきたいこと。今の職場がつらく、退職を考えている方は参考にしてみてください。続きを読む