労働問題の無料法律相談Q&A一覧

「労働問題」に関する無料法律相談Q&A一覧です。今現在あなたが直面している質問と、それに対する回答を見つけてください。緊急性が高い、問題が複雑な場合は直接弁護士に相談することをおすすめします。『初回の面談相談料無料』の弁護士も掲載していますので、ぜひお近くの地域から探してみてください。
労働問題について相談できる弁護士を探す
  • 給与担当者の守秘義務について相談日:2018年12月14日

    勤務先で給与担当をしています。
    ここのところ経営陣による給与改定等があり、
    50代かつ役職なしの社員の待遇がどんどん悪化しています。
    一応労働組合はあるので、組合内討議などに参加して
    問題解決の道を他の社員と一緒に探りたいと思っていますが、
    給...

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  • パワハラで退職をしようと考えてます相談日:2018年12月12日

    はじめまして。
    4月頃よりパワハラで悩んでいます。会議で大勢の前で批判的な事を言われたり、いきなり就業時間外に呼び出され、理事四人に1時間半、就業規則違反をしたと言われ、事実ではない事を説明しても全く聞き入れてもらえず、退職勧奨と受け取れる言動がありま...

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  • 誓約書について相談日:2018年12月09日

    退職の際 同業他社で2年間は 就職しない。就職した場合は 損害賠償を請求すると書かれた 誓約書にサインしました。

    このような 誓約書は 有効ですか?

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  • 退職におけるプライバシー侵害相談日:2018年12月08日

    退職の原因の一つとなった上司が、個人のメール内容を見られる権限を利用して送受信内容を把握。この内容を関連会社へ出向き口外したり、もう一つの退職原因(女同士の陰口)となった社員へも、確認した私のメール内容を話し、更に事態が悪化しました。口外したことに対する...

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  • 不当人事相談日:2018年12月07日

    不本意な人事について相談させていただきたいです。

    業種:広告
    女・40代・既婚
    状況:不当人事

    7年間働いてきた会社(部署)で、
    理由なく不当に左遷部署への内示を受けました。
    これまで部署の売上に貢献し、会社のために身を粉にして働いて...

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  • 退職相談日:2018年12月06日

    退職届を提出した後の人事移動は拒否出来るのですか?

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  • 2012年夏、私がうつになった件について相談日:2018年12月05日

    お名前: まさとし
    勤務先の都道府県:埼玉県
    労働契約の形態:正社員
    入社年月:1991年入社
    現在の就労状態:在職中
    会社の業種:製造業
    あなたの職種:事務
    トラブルの相手:直属の上司
    トラブル発生の時期、期間:2012年夏まで数年間
    ...

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  • 社会保険相談日:2018年12月04日

    すみません専門的なことがわからない為
    質問の内容が分からないかも知れませんが
    お許しください。

    自分が働いている会社が社会保険の調査が入るみたいです。

    自分は一年前に入社して国保なのですが
    もし 時効の2年から加入することになったら
    ...

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  • 解雇予告手当について相談日:2018年12月01日

    私はアルバイト契約ですが、雇用期間の契約更新等の無い仕事をしております。

    私の仕事は、午後から翌日配送分についての管理等をしているのですが
    先日朝に会社から電話で
    「会社が倒産する事になった。本日分の配送で終了なので今日からもう仕事がないので来...

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  • レセプト開封・パワハラ行為の賠償金相談日:2018年11月30日

    私の退職後レセプト開封。パワハラ行為、相談日:2018年11月29日

    弁護士による回答待ちです

    レセプト開封で慰謝料、パワハラ行為の賠償金請求書

    1)H27年4月より、総務部分譲課の**現地案内事務所で分譲地の販売業務を行っていました。...

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  • 私の退職後レセプト開封。パワハラ行為、相談日:2018年11月29日

    レセプト開封で慰謝料、パワハラ行為の賠償金請求書

    1).H27年4月より、総務部分譲課の**現地案内事務所で分譲地の販売業務を行っていました。私が退職した後、健保協会からのレセプト(診療明細書)を担当課の総務が受取り開封されたようで、この内容を**...

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  • パワハラ相談日:2018年11月28日

    夫がパワハラを受けており、相談したく、こちらに連絡させてもらいます。
    彼の両親が経営者です。地方の小さい企業になります。

    パワハラの内容としては、
    ・挨拶を無視される
    ・休日急に呼び出される(きまぐれに仕事を開始するか、とい案で)
    ・みんな...

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  • 部署移動の際相談日:2018年11月26日

    私は派遣社員としてある工場に夜勤専属として勤めているのですが、派遣会社の担当者から今の部署から違う部署に異動の話をだされました。
    今の部署は忙しく残業をたくさんできる方を求めているらしく、私はあまり残業できていなかったことは認めます。

    そこで別の...

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  • 競業避止義務について相談日:2018年11月26日

    今、私は派遣会社で働いているのですが11月末退職をします。

    その際、競業避止義務が書かれている誓約書を
    記入しないといけなくて、次の再就職先に大きく
    場合によっては影響が出てしまうのでご相談させて頂きました。

    現状は、派遣会社の社員で今年...

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  • 仕方ないことですか?相談日:2018年11月24日

    昨日、仕事中に自宅に居た母が転んで怪我をしたという連絡が入り、仕事を早退させて頂きました。

    帰る前に『状況わかり次第連絡します』と言って帰ったのですが、上司からLINEで『明日の夜勤、違う職員がやってくれるので休んでいいですよ』と連絡が入りました。...

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  • 退職の規定?相談日:2018年11月19日

    辞めるとの発言だけで退職の意思となるのですか?使用者、労働者側の双方の確認が無いのに一方的に退職の手続きを使用者はしても良いのですか?

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  • 住宅手当の支給について相談日:2018年11月18日

    はじめましてこんにちは。
    住宅手当の支給について、質問いたします。
    よろしくお願い致します。

    まず、私(女)は正社員として会社に勤めております。

    2年前に結婚し、主人がいます。子供はいません。主人も正社員として働いていますので扶養はしてい...

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  • 人事考課権の濫用に当てはまらないか相談日:2018年11月18日

    会社の評価制度は、上司と立てた目標3つに対してそれぞれ評価をするものです。

    目標2つに対する仕事は取り組ませてもらえるようですが、もう1つの目標に対する仕事は、2つの目標が達成しないと着手させないとのことでした。

    評価は5段階で1が最低です。...

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  • 仕事上でのミスにおける損害賠償相談日:2018年11月18日

    先月末まで派遣社員として、某大手コールセンター企業に勤務していた者です。
    ある日、急遽正社員の方の席で仕事することになりました。

    退勤時間となって、自分の作業ファイルを保存してPCをシャットダウンしようとする寸前に、「〇〇シートのテンプレートへの...

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  • 派遣業務継続時の再雇用での待遇について(2)相談日:2018年11月17日

    先日、本サイトで「派遣業務継続時の再雇用での待遇について」、
    以下の相談させていただきました。(【相談文】参照)

    昨日、ありがたいことに弁護士の方から以下の回答をいただきました。
    お忙しい中、本当にありがとうございます。(【回答文】参照)

    ...

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