労働問題の法律相談

こんにちは。社会人２年目の私学勤務教員です。 この度は元々パワハラで有名な教員とチームを組むことになり、４回ほどパワハラらしきことをされたため、ご相談させて頂ければと思います。主な被害といいますと ①　虫の居所が悪かったらしく、仕事について質問をした...

勤めて4年になりますがこの度コロナの影響により6月25日付で解雇予告の通知を受けとりました。 労働時間が長いため約1年前に健康保険に加入するようにとの事で加入しております。 雇用保険を受給しながら短時間の労働をしたいと思いますが、新たな仕事の始動は6...

私が過去に仕事をしている会社は昔ながらのブラック気質が残る会社でした。そこで私は転職を決意しました。 過去の会社は運送業だったので、トラックの免許が必要でした。なので会社からお金が支給され免許を取得しました。 その際に3年以内に退職する場合は免許取得...

朝5時前から11時頃で作業が終わり午後から15時から16時まで作業して終わります。 昼休憩は朝の作業が終わり次第休憩に入ります。 会社側は間に休憩があるから違法では無いと言います。 この休憩の取り方は違法では？

大学の先輩である個人事業主のもとで約5年前から働いています。 芸能関係者ですが私は講師活動をして講師料を納め毎月固定で6万円を受け取っていました。 雇用契約は交わしておらず給料明細のようなものもありません。 コロナの影響で仕事が休みになり4〜5月の...

個人経営の小児科医院に常勤として勤めておりますが、先日突然にコロナ渦の影響で経営が傾いている為、今月いっぱいで社会保険無しのパートタイマーになって下さいと言われています。しかし、パートの収入では生活が成り立た無い為、退職をして失業保険を申請した上で新規の...

上司から就業規則違反として会社のコンプラ窓口に通報されました。 上司の指示に従わないとして業務における振る舞いが問われているとのことでした。 僕の方はむしろパワハラを受けていたので、その件を相談してました。 今後さらに調査が進められるとのことなので...

雇用される以前から面識があり、「口頭で業務委託だから」のみ伝えられ、書類の提出等を行なっておりません。雇用契約が切れたあとで、業務上のミスが発覚し、そのミスの詳細について引き継ぎの者に原因、対応方法等を引き継いだが、後にオーナーより会社の信頼を損ねたとい...

私の仕事は、シーツ交換の仕事をしています。 1日あたりT氏からは、30程度とお願いされています つい先日、交換日に私が体調を崩すしてシーツ交換ができずその後日にMから下記のように言われました M『できんの。ちゃんとかえて。』私『体調崩すしてその交換...

トラック運転手をしています。この度働き方改革により給与改定があり20%カットの契約書に強制的にサインさせられました。この話は以前から聞いていましたが、3.4か月分の平均をとりそれに近い給与にすること、生活に支障が出ることはしないとの事を口頭ですが話はしま...