労働問題の無料法律相談

団体交渉申込 (協議事項は３６協定の有無・ハラスメント・就業規則の中にある損害賠償の詳しい説明・タイムカードが無いので出退勤管理・雇用の定めと定年無しと雇用通知書に書いてるのに定年だと言いはじめたのでその件)をしたのですが、 ①労働組合の証明書 ②...

こんばんは。僕が働いてる会社での暴行の話なのですが、会社で働いているkさん31歳の方が社長に毎日のように暴行を受けています。証拠を納めたいのですが仕事中でスマホを手に取れず証拠を取れていなく困っています。kさん本人も会社を辞めたいと言っておりますが今の現...

私は飲食業のある店舗で4年ほど月〜金の9時半〜17時までパートタイマーとして働かせていただいておりました。(土日はそこしか入れない学生を優先させるよう前店舗責任者から言われた為) 今年5月から店舗の責任者が代わりそれでも変わらず一生懸命働いてきまし...

私は私が代表取締役である処の有限会社にて歯科助手を二名雇い、私が経営する処の歯科医院にて私が院長という立場で出向させております。就業規則政策どころか労働契約すらm、う澄んでいません。彼女たちの有給休暇数は在籍暦に関わらず年6日で翌年に繰り越すことなく次年...

個人経営のフランチャイズの会社に面接に行き、口頭で今、働いている会社を辞めれれば当社に来ていいですよたと言われた為会社を辞めて連絡し会社に住民票を提出し、会社に提出する書類をもらいました。 書類に採用にあたりと記載あり。 わからない事があったので連絡...

6年5ヶ月勤めた会社を退職しました。 入社時の契約書に『5年以上勤めたら退職金を支払う』と書いてあったのに、退職から4ヶ月後に突如商工会議所から退職金振込の資料が届き、見てみると1年分しか振り込まれていませんでした。 会社に問い合わせたら『商...

私は入社9年目になる会社員です。子供が三人います。昨年の４月から休職中です。クリニックでパニック障害と診断され１ヶ月半休職し復職しましたが１日しか働く事が出来ず、現在も休職中です。復職の際、連絡を取り合っていた上司は休みで、他の従業員への引き継ぎもなく...

飲食店で働いていた時の未払賃金について、仮執行宣言付支払督促を申立てました。しかし、労基署にも力を借り、1年程催促しても無視し続けられ、結局債務者である法人は隠れ蓑の状態です。 仮執行宣言付支払督促が確定しても強制執行することができないと思われ、わたし...

12/15に事故に合い(右眉から額にかけて3cmの裂傷、左下腹部巨大血腫)、8日間入院している間に12/20で勤務先が廃業になり(以前より決まってました)21日から失業状態なんですが、16日～20日までの休業保証はしてくれるとの事なんですが、21日以降の...

食材を扱う会社の製造部門に勤めております。元々会社の業績があまり良くなく、大手の企業と資本提携し、会社は経営の合理化等を行っておりますが、それにともなって職場のメンバーの入れ替えもちょこちょこ行われ、以前やっていた仕事は新たに配属になった人に優先的にやら...