労働問題の無料法律相談Q&A一覧

「労働問題」に関する無料法律相談Q&A一覧です。今現在あなたが直面している質問と、それに対する回答を見つけてください。緊急性が高い、問題が複雑な場合は直接弁護士に相談することをおすすめします。『初回の面談相談料無料』の弁護士も掲載していますので、ぜひお近くの地域から探してみてください。
労働問題について相談できる弁護士を探す
  • 試用期間中・パワハラによる減給合意の撤回について相談日:2019年06月17日

    試用期間中に能力不足を理由として約40万円の減給を求められ同意してしまいました。実際の業務ではその上司からパワハラといえる言動があり、「同意しない」という選択ができる状況ではありませんでした。
    パワハラは周囲の人も気付いていましたが黙殺状態で、その後に...

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  • パワハラ、不当解雇相談日:2019年06月10日

    介護老人福祉施設にて看護師として働いていました。約90名の利用者が入所していましたが、入職2日目から社員私1人、単発の派遣1人など、仕事を教わる前から少なすぎる人数の中完全に放置で仕事をさせられていました。業務の内容も分からぬ中いきなり90名の利用者を任...

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  • パワハラと証拠について相談日:2019年06月09日

    休憩中に上司に社内の喫煙所にてすれ違った際に突然呼び止められ、二人きりで誰もいない状況にて暴言を言われてしまいました。
    年上の男性に誰もいない場所で煙草を吸いながら
    「調子に乗るな」「お前なんか辞めてもらっていい」等口悪く退職を促すような発言をされ恐...

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  • 誓約書相談日:2019年06月09日

    こんにちは。
    ご相談があります。
    私は、労働時間取り扱いのいい加減さ。と、社長への不信感など、人間関係にて精神的に持たなくなり、退社しました。
    現在は、お誘いいただいた同業種で働いています。

    退職時に誓約書を記入するように言われ、
    する必要...

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  • これからパワハラをされそう相談日:2019年06月09日

    社内に苦手な男性上司がいます(役職は専務)

    私はその人とは別の男性上司(役職は常務)の業務をメインに勤務をしています。

    勤めている会社は少人数の中小企業で、社長のワンマン気味です。私の所属する部署も専務・常務、私と他に2名の男性社員で構成され...

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  • 一般社団法人の理事辞任登記について相談日:2019年05月30日

    現在、一般社団法人の使用人(職員)とヒラ理事(無報酬)を兼務しております。
    このたび、上司(副理事長)からのパワハラによるストレス性障害(診断書あり)により、退職願と理事辞任届を提出しました。
    ところが、団体定款に「理事は後任が見つかるまでの間、職務...

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  • 社長の妻の権限相談日:2019年05月26日

    弊社は株式会社で、代表取締役社長の妻がパートで弊社で働くことになったのですが、取締役ではありません。
    この場合、税務上、経理上でということではなく、会社の経営方針に関して、取締役を超えて口を出す権利はありますか?

    代表権は、代表取締役会長と代表取...

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  • 社長に会社を辞めてほしい相談日:2019年05月26日

    就業時間に、社長が飲酒してみんなを集めて自分が気に入らないことを怒鳴って、ある社員を殴りまではしていませんが肩を突きました。

    集められている時間、仕事が滞っていますし、翌日、何もなかったかのように会社に来ている姿をみると、また同じことがあるのではな...

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  • 仕事をやめさせてもらえない相談日:2019年05月25日

    芸能事務所に入っていて社長とマンツーマンでやっているのですが
    先日遠征に行ったときに社長と泊まる部屋を一緒にされたり、ベッドに入ってこられたりと、信用もなくなったしすごく怖くなって、事務所をやめたいと言っているのですが、辞めさせてもらえず仕事の話もどん...

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  • 労働問題相談日:2019年05月17日

    労働問題についての相談です。
    私は運送会社で非正規で働いています。会社には労働組合もありすが、正社員になれないと組合に入れなくて、会社に「早く正社員にして」と言っていますが、組合との折り合いが合わないとかで、かれこれ約10年勤務しています。
    仕事内容...

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  • 上司の言動について相談日:2019年05月17日

    お世話になります。私は会社員で、課長職にある中間管理職の者です。

    今回は上司の言動について、ご相談させて頂きます。昨日ですが、ある資料のレビューをしたところ、他部署のメンバーが同席している中で「センスがない」と一方的に言われました。

    それなり...

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  • セクハラと認められるかどうかについて相談日:2019年05月15日

    銀行員をしています。お客様対応中に近づいて来た男性上司の手が、2度わたしのお尻に触れました。
    わたしはお客様とお話ししているため、背後から近づく上司の気配に気付けませんでした。その上司はわたしが対応しているお客様と一言二言話したのち、戻っていくといった...

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  • ハラスメントについて相談日:2019年05月13日

    昨年、官公庁の嘱託として働いていましたがセクハラにあい、適応障害になり休職をする事になってしまいました。
    加害者は上司でセクハラを認め懲戒停職になり今年になり退職したそうです。
    私の体調は良くならず、同じ職場に復帰する事は難しく仕方なく3月に辞めまし...

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  • 無断欠勤による解雇について相談日:2019年05月09日

    26歳息子について相談します。
    ある会社で5年勤めました。非常にハードで夜勤などもあり、残業が月100時間近くなることもありました。最近は会社も残業規制などもしていたようですが、効率などを指摘されるとプレッシャーになってしまう性格です。

    そんな会...

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  • 会社への訴え方相談日:2019年05月08日

    約二年間、上司からパワハラと、取れるような事をされ続けたので辞めようと決意したのですが、只では辞めたくないので慰謝料を取りたいのです。
    退職届(会社都合で書きます)を出してから訴えた方がいいですか?
    それとも訴えてから退職届を出したほうがいいですか?

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  • パワハラを受けた側の逆訴訟の可能性は?相談日:2019年05月02日

    業務委託として席をおいております。
    以前よりパワハラ体質の企業で自殺者も出ておりますが、この時も
    自殺者の席に席替えさせられ、パワハラはなかったと口止めされました。
    しかし今でも数人の男性社員による契約社員や業務委託への理不尽な罵声(ほぼ毎日フロア...

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  • 名誉毀損相談日:2019年05月01日

    職場の店舗全員が見る引き継ぎノートに下記のことが出来ないとこの社員は降格ですと個人名まで載せて書かれていました。更に、会社のLINEのようなものにも個人の評価シートまで載せられました。この場合は名誉毀損になりますか?

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  • 労働基準法を自分で破ってしまう相談日:2019年04月30日

    バイトで勝手に6時間働いてしまいました。
    高校3年です。
    今日のシフトが10時から15時でした。15時になった時、上がれるかと思ったのですが、人が少なく大変そうだったし、誰も私が上がりの時間と気づいてなかった様子なので少し残ろうと思って周りの人に黙っ...

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  • パワハラについて相談日:2019年04月29日

    営業事務で4年働いております。

    昨年の年末から、取締役と仕事の方針のことで揉めて以来会話をすることがなくなりました。
    とくに用事はないので、無理な会話はしてませんでした。(直接の上司は取締役)

    今年の4月から、全社員が日報を提出することにな...

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  • 第三者相談日:2019年04月25日

    賃金の未払い交渉の合意書に、甲と乙は第三者に一切口外・開示しないとあったが、第三者には公的機関は含まれますか?(労基・ハローワーク等)

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