労働問題 不当解雇の無料法律相談Q&A一覧

  • 退職勧奨、自主退職になるのか。相談日:2017年11月26日

    お世話になります。今年の5月1日入職。10月27日より私病にて怪我をして手術することとなったため、休職を申し出ました。最初は2ヶ月できますとのことでしたが同月30日に入職から6ヶ月未満のた
    め休職制度は使えないとの連絡がありました。

    その後特に連...

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  • 解雇無効係争中の客観的地位について相談日:2017年11月10日

    ※現在下記の経緯で解雇撤回を会社に訴えています。
    ・就業規則に則った病気休職中に無条件で退職を打診されたが断った
    ・話合いのないまま数日後に自己都合退職で手続きを取った旨連絡が来た
    ・撤回を要求するも無視され「自己都合退職」の離職票が郵送された
    ...

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  • 自己退職?解雇?どっちですか?相談日:2017年11月09日

    私はまつ毛エクステ店にパート勤務していました。
    以下のやり取りについて自己退職なのか解雇なのか教えて下さい。

    先日、来月のシフトを作成してる際
    オーナーと揉めました。揉めた内容は

    1、他のスタッフと希望休の譲り合いがない。
    2、家族の行...

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  • 病気理由の退職勧告相談日:2017年11月08日

    今回、主人が会社から退社するよう話がありました。
    主人は脳腫瘍で4年前に手術をしており、リハビリ後今の会社に就職しました。年に数回通院はしていますが普通に仕事をしていました。ですが今年の一月に軽度のてんかん発作をおこし数日前に二度目の発作を起してしまい...

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  • 試用期間4日目に相談日:2017年09月27日

    私も試用期間4日目に就業規則24条に基づき即日解雇されました。勿論、納得はしていません。後日、労働基準監督署を通じて解雇理由証明書と就業規則を求めましたが、就業規則が存在しないことが判明しました。これから不当解雇の裁判を起こしますが、それとは別にこの件は...

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  • 不当解雇について相談日:2017年08月29日

    こんにちは。不当解雇を争おうと思っております。
    ある職場で、解雇になりました。
    解雇通知には納得できません、と口頭でお伝えしましたが、
    その後、失業保険のために離職票が欲しいと書面で申し込みをしてしまいました。
    後日、不当解雇を争うことになった際...

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  • 不当解雇にあたるのか相談日:2017年08月26日

    質問お願い致します。
    面接電話で内定を頂き出社日を言われたので出社し近日の予定及び業務の流れや雑務で初日が終わりました。
    翌日が会社の定休日でしたので次の出社日に出社しました。
    出社後前々日に言われた業務準備を終え面接をされた方が出社後、話が有ると...

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  • 社長のパワハラについて。相談日:2017年08月12日

    パワハラによる解雇だと思うのですが……

    運送会社をやめて1ヶ月たつのですが、その日、同じ会社の仲間をかばい、社長にこの人ではないことを証言しました。
    もし、その人が犯人でなかったら、社長はあやまってくれますか?と、問いかけたら、違ったら死んでやる...

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  • 不当解雇相談日:2017年08月06日

    会社の同僚がお前は使えないから必要ない解雇扱いだと上司に言われ退職させられました。どうも嘘を疲れて退職してしまったようですが、その様な場合退職を取り消す事は出来ますか?

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  • 不当解雇?相談日:2017年07月16日


    子供が逮捕されました。主人がパニックになり、当日に会社に辞めると言いましたが会社の奥さんに止められその日はそれで電話を切りました。けどショートメッセージで奥さんと人事の人から2通、
    復帰待ってますとメールが主人のスマホに入りました。翌日、気持ちが少...

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  • 労働基準法に違反していないですか?相談日:2017年06月09日

    本社採用(海外駐在)にて採用され、7月程の歳月が経つ者です。先月の5月13日に外部契約総務部長がベトナム工場へ訪越し、来月6月の生産をもって工場の閉鎖をすると口頭で告知がありました。また私達海外駐在員2名には5月末までに日本の本社(京都)へ戻り勤務を続け...

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  • 解雇と認めさせる証拠とは?相談日:2017年06月07日

    店が改修工事をしていた為、ひと月ほど休店していました。その後、再開前に店の支度をしようと、出勤したところ、社員としては、いらないから、もう来なくていい、と言われました。こちら側としては、解雇のつもりですが、解雇として、確定付けるものとしての、証拠は、何を...

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  • 解雇手当の支払いの遅れ、及び不当解雇相談日:2017年05月11日

    前職では、執行役員の役職でしたが、会社の資金繰りの悪化に従い、解雇予告と解雇(4/14)で解雇されました。
    役職上、内部の資金繰りを含めた経営状況は、理解、把握し、過去の1年前よりその改善を社長(代表取締役)に提言もし、昨年11月には、それをもう一人の...

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  • 労働について相談日:2017年05月02日

    私が、従業員の給与を奪い、その後きちんと謝罪の上、返金をしました。本日会社にそのことが発覚され、今月からの給与10万の減給、7月まで働いてもらうということでした。
    しかし、働いてもらうという理由が、従業員が足りないとのことでした。これは会社都合の解雇と...

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  • 外資での整理解雇相談日:2017年04月29日

    4/27 16時に本国のHRから業績不振により整理解雇の条件にサインしろと話がありました。

    内容は下記の通りです。
    ・期日は4/30で退職
    ・2ヶ月プラス有給休暇の買取

    実質即日のサインを求められ、進行中の仕事もあることや上司からも拒否し...

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  • 不当解雇?雇いやめ?相談日:2017年04月28日

    今年1月に「仕事を辞めろ」と一般社員から暴言を受けたため、会社と話し合いの結果2月より欠勤扱いとなり休職状態でした。先日年金機構より、3月末日で退職したので、と請求が届きました。その後、移動になった元上司から、3月末日付で辞表をかけ、と電話がありました。...

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  • 懲戒免職は、簡単に通告できるのか?相談日:2017年04月19日

    接客で、クレームが多くて、懲戒免職になるかもしれないと、上司に言われたのですが、そのようなことで、懲戒免職にされるのでしょうか?
    不安と、恐怖でいっぱいです!

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  • 雇い止め相談日:2017年04月19日

    2005年4月15日から海外中国務で、毎年更新で2017年4月14日まで一年契約で更新され中国勤務して来たが、2017年4月からの契約が10月15日までの半年でその後は更新しないと言う口頭連絡及び契約書を受け取りました。
    理由としては口頭で業績悪化、中...

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  • 不当解雇相談日:2017年04月16日

    シングルマザーで、パートで勤めています。
    面接の時にも、社長にシングルマザーと子どもの行事、療育に通わせて月に、2〜3回ほどお休み頂きたいとキチンと伝えました。
    即採用で、働き始めたのち、風邪を引いて3日ほど休んだら、子ども風邪を引いて合計5日間休み...

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  • 退職勧告相談日:2017年04月15日

    先日会議室に呼ばれ直属の上長(所長)とその上の上長(部長)に「今後君がやれる仕事がないので身の振り方を考えてほしい」
    「今後のプランの中に入るだけのキャリアがない」
    「その中で仕事するのは肩身が狭いだろう」
    と言われました

    この3月で今まで営...

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