不当解雇の無料法律相談

ご相談させてください。工場勤務の50歳台です。勤続は30年以上です。先日本社の人事担当者に呼ばれて、あなたの次の職場は自社、関係会社には無いので、直ぐに本社に転属して自分の転職先を探してくださいと言われました。期間は6ヶ月です。出向扱いにできるかどうかは...

不当解雇に近いです。 ユニオンで精算事項も入れた上で。合意しましたが気になることがあります（ハンコを押したときは会社が原因での精神病により入院していました） 場合によっては地位保全になるので、はないかと思っています。 退職届は自分で出しましたが、３...

昨日突然呼びだされ、辞めてほしい明日から来なくてよいと言われました。 理由は主にネットサーフィンをしていたことで、あとは仕事をゆっくりやっている等社長と経理からもうあなたとは信頼関係が結べない辞めろと言われました。 仕事が遅い件に関しても仕事が少ない...

介護老人福祉施設にて看護師として働いていました。約90名の利用者が入所していましたが、入職２日目から社員私1人、単発の派遣1人など、仕事を教わる前から少なすぎる人数の中完全に放置で仕事をさせられていました。業務の内容も分からぬ中いきなり90名の利用者を任...

２６歳息子について相談します。 ある会社で５年勤めました。非常にハードで夜勤などもあり、残業が月１００時間近くなることもありました。最近は会社も残業規制などもしていたようですが、効率などを指摘されるとプレッシャーになってしまう性格です。 そんな会...

派遣で1年9ヶ月働いております。 契約更新は特に何も言われずに自動更新されておりました。今迄に派遣会社から注意など受けた事は一度もなく、社員と同等に責任ある仕事を任され有給も一度も使うことなく働いてきました。 (自分に任された仕事なので休めない為) ...

7月12日の夕方から夜にかけて全国展開しているお寿司屋さんのアルバイトに出勤した時です。 業務を全て終わらせて退勤したときです、店長から呼び出しを受け事務所に入りました。 店長がすごくお怒りで ｢フェージャが出勤する度に過不足が出ている。皿...

4月に入籍をしたところ、経営者に今後のことを聞かれ、「今の勤務形態では今後転職する可能性がある」と伝える。 「あなたが次を探しているので、会社としても次の人を探さないとね」と言われた。「他にも年齢的に結婚を理由に辞めそうな人が居るから、人員の補充の...

従業員50名ほどの中小企業勤務の正社員です。 先日社長から、「業績悪化のため事業縮小をする、その際に従業員は全員解雇して必要な人間のみ再雇用する」という話がありました。 従業員全員解雇というのは整理解雇にあたるのでしょうか？

平成29年7月24日から勤めている工務店の会社が、事業方針転換をして、今年の3月から業務内容ががらりと変わり、IT系営業会社となりました。 5月になるまでに扱う商材や業務内容がコロコロ変わり、5月1日からある程度固まりだし、これから皆で頑張ろう！と...