いきなりの解雇通知について。今日限りで解雇は違法ですか

現在介護施設で働いています。
先日上司から呼び出され面談を行い、その中でやってもいない事をやったとされたり、誰もがやりうる些細なやり残しなどを理由に上司に精神病扱いをされました。
また、職員全員がみる申し送りノートに明らかに私に向けた書き方で私がやっ...

規定に60才退職後の時間給による1年1年の65才までの継続雇用更新がありますが、若い正社員を雇いたいので更新しないで辞めてほしいとの報告を受けました。退職は介護のためといって円満退職してほしいと強いられました。昨年の春に退職したのですが、子供が大学を卒業...

有給休暇を、一人にやると、みんなにやらないといけないから、ダメだという上司が、自分は有給休暇をとってるので、有給休暇の意味が書いてあるものに、悪質な場合は罰金もありますのとこに、アンダーラインをして、勉強してくださいと、上司に渡したら、それは、経営者を脅...

以前知り合いだった人に新会社に勧誘されて入りました。勧誘された時の文句は・・・

ぜひ私と会社を作っていってほしい。3か月したら部長にしてあげる。3か月したら給料もあげてあげる。3か月したら楽な部署に移してあげる。この会社には大手の企業がバックに付い...

不当解雇というほどの物ではないかもしれませんが…。
飲食チェーン店アルバイトです。
コロナの影響で2ヶ月以上店の営業をしていなかったんですが、先日別のアルバイト従業員から閉店することになったという話を聞きました。
その従業員が閉店する話をされたのが...

姉の旦那が会社から今日、「辞めろ」と言われました。月曜日に書いてこい（退職届？）と言われたそうです。
本人は辞める意思がないのに、書く必要ありますか？
自己都合退職にさせられそうな気がします。
会社の対応に納得いきません。
そして、不当解雇にあた...