試用期間終了後の解雇について

労働問題
雇い止め

試用期間が終了したら雇用継続しないと言われた。 契約期間は定めなしであるが、これは会社都合解雇ということだと思うのだが自己都合と言われた。会社都合にする方法は?

相談者(ID:20386)さん

2021年08月04日

弁護士の回答一覧

伊藤 悠理
弁護士(静岡・市民法律事務所)

使用期間終了時に会社が本採用しないということは,雇用契約の解約をした=解雇をしたということなの...

使用期間終了時に会社が本採用しないということは,雇用契約の解約をした=解雇をしたということなので,会社都合と思われます。
会社に告げて,変更してもらえない場合は,ハローワークで事情を説明して,ハローワークに「実質的には解雇」という認定を受けることも可能かと思います。
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伊藤 悠理
弁護士(静岡・市民法律事務所)
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