試用期間終了後の解雇について

労働問題に関する法律ガイドを見る

• 妊娠による解雇は無効にできる｜妊娠中にできる解雇対策４つ

  更新日2020.5.25

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  • 不当解雇

  上司に妊娠を報告したら数日後に解雇された、いきなり労働契約を更新してもらえなくなったという場合は企業に解雇無効の交渉をすることができます。今回は妊娠による解雇を無効にする方法と、解雇を言い渡されないための予防策についてご紹介します。目...続きを読む

• 働きたくない人が知っておくべき知識と法律で考える３つの対処法

  公開日2017.6.5

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  • 労働問題

  働きたくないというのは、働いている全ての人の切実な願いです。可能ならずっと家で寝ていたい、働かずに生活したいと思う方もいるでしょう。「働きたくない」を冷静に考え直してみると未払い残業代やハラスメントなど深刻な問題を抱えている可能性があ...続きを読む

• 不当解雇の慰謝料相場｜会社に損害賠償を請求する手順

  更新日2020.6.1

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  • 不当解雇

  不当解雇にあった際、不当解雇によって働くことができなかった期間の労働賃金や未払いの残業代、不当解雇による慰謝料等を請求することができます。 この記事では、不当解雇の慰謝料相場や請求金額の目安、実際に慰謝料を請求できた裁判事例などをご紹介します。続きを読む

• リストラハラスメントとは｜過度な退職勧奨の違法性と３つの対処方法

  更新日2020.5.28

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  • ハラスメント

  リストラハラスメント（リスハラ）とは、リストラ対象者に対して嫌がらせ行為を行ったり、不当な配置転換をしたりして労働者を自主退職に追い詰めるハラスメントです。リスハラは、違法な退職強要行為その他嫌がらせ行為として損害賠償請求の対象となる可能性があります。続きを読む

• 有給休暇の買取は違法なのか？よくある事例や違法ではないケースを紹介

  更新日2020.5.18

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  • 労働問題

  有給休暇の買取とは、会社側が労働者が保有している有給休暇を買い取ることです。 有給休暇を買い取るということは基本的に可能なのでしょうか。 今回はそんな有給休暇の買取について、よくある事例を用いながら解説していきたいと思います。続きを読む

• 仕事が辞められないと思っているあなたに知ってもらいたい5つの知識

  公開日2017.10.4

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  • 労働問題

  仕事を辞められない理由を確認したうえで、辞めなければどんなリスクがあるのか、本当に仕事を辞めたらどうなるのか、どんな解決策があるのかについてご説明します。続きを読む