労働問題 雇い止めの無料法律相談Q&A一覧
- 試用期間終了後 本採用なし相談日：2018年06月23日
初めまして、ご相談させてください。
私は現在の会社に｢6ヶ月の試用期間後、正社員になれるか判断する｣という契約で入社しました。
あと1ヶ月程で試用期間が終了するのですが、判断した結果正社員にはできないといわれました。
契約が終了するので...弁護士回答数 /1回答質問を見る - 二重パワハラの上に雇止めに相談日：2018年05月19日
一般的な会社を定年退職後、全く違う職種の警備会社に2013年9月6日より当時61歳男性、嘱託契約で会社の委託契約先で勤務始めました。
実際の勤務先の責任者より理不尽な退職勧奨などのカスタマパワハラを約１年半受け（加害者は後に異動）且つ会社の所属責任...弁護士回答数 /1回答質問を見る - 汚部屋での仕事、失礼なことをいうことを指摘したら契約解除相談日：2018年05月03日
個人でヨガインストラーをしています。
相手側の連絡ミスにより場所が変わり、契約の時間の変更、レッスンの増加、そして新しい環境が埃だらけのため
改善をはじめに提案しましたが聞いてないの一点張り。
そしてレッスン後、咳がとまらず、毎週のことなの...弁護士回答数 /1回答質問を見る - 契約社員の２０１８年問題相談日：2017年06月06日
2000年1月より1年更新（1/1～12/31）の契約社員として契約を17回更新し、現在も同じ職場で働いています。。
当初は時給契約社員でしたが、2000年3月からは月給（年2回のボーナス有）となりました。
2013年の労働契約法改正により、有期労働...弁護士回答数 /1回答質問を見る - 契約不更新の理由が適正か？相談日：2017年04月10日
一般事務派遣社員として初回契約が2/20-4/30の契約をしており、元々長期前提の派遣契約でした。契約書になく、面談時にも聞いていない業務を引き継がれ、担当させられてしまい、早急に派遣会社に相談しましたが、その時は契約とかけ離れている軽作業業務なので派遣...
弁護士回答数 /1回答質問を見る - 口約束の雇用契約相談日：2017年03月10日
６０歳会社員です。昨年１２月に定年退職し現在再雇用で同じ会社で働いています。会社は大手メーカーの地方営業所で営業をしております。１４年前の７月、現在の会社の販売子会社の地方営業所で働いていた時、社員全員販売子会社本店に呼び出され、販売子会社を地方の代表都...
弁護士回答数 /1回答質問を見る - 試用期間満了での雇いとめ。相談日：2017年02月18日
試用期間満了での雇い止めです。
本採用拒否は解雇にあたると聞いたのですが会社が解雇と認めてくれなくても労働審判をおこせますか？
会社は試用期間満了だから解雇ではないと言い張ります。就業規則にも試用期間との記述がありました。退職届け出せと何時間も強...弁護士回答数 /1回答質問を見る - 不当な雇い止めにあたるのでしょうか相談日：2017年02月15日
はじめまして
本日、来年度の契約非更新の通告を受けました。
現契約は昨年９月～今年３月まで、更新する場合は年度単位で初年度を含め５年度まで
となっており、これが初めての契約で更新したことはありません。
解説記事によると不当と言うためには複数回...弁護士回答数 /1回答質問を見る - 有期雇用の雇い止めと昼休憩・有給休暇の請求について相談日：2017年02月12日
外国人夫の勤め先についてお尋ねしたいです。
現在幼稚園の英語教師をしています。
雇用契約書には1年ごとの更新で、勤務状況で更新の有無を相談するとありましたが、契約満了だからの一点張りで雇い止め通知書はないといわれました。
（最初は今年度から...弁護士回答数 /1回答質問を見る - 大手旅行会社の突然の契約解除相談日：2017年01月26日
おえ旅行会社で天井業務の研修を始めて3ケ月目、8人いた同期生が6人辞めてしまい私はこれから頑張ろうと年末を迎え、ようやく板につき始めた矢先、小さなことでクレームをつけるクレーマーのようなお客様がおられたこと等で
いきなり決まっていた今月のツアーを添乗...弁護士回答数 /1回答質問を見る - 契約社員の雇い止め相談日：2017年01月24日
はじめまして。
派遣社員として、約3年、その後直接雇用となりアルバイトで2年、契約社員として3年と同じ会社で働いてます。
1年ごとに契約書を交わしていますが、今回来期の契約更新はしないと言われました。
一昨年の話ですが、来年正社員にするといわれ...弁護士回答数 /1回答質問を見る - 就業5日まえに、社長の一存で派遣契約を白紙にされました。相談日：2016年12月16日
派遣会社で、紹介予定派遣の仕事に応募したところ、応募の仕事は紹介できないが、同じ会社の別部門で長期のフルタイムの仕事をすすめられ、それががきまり、それまで勤めていたパートも派遣先の希望で退職することになり、来週は初出勤というところで、突然「派遣先の社長の...
弁護士回答数 /1回答質問を見る - 3ケ月更新の直接雇用の契約社員の雇止め前の条件付き契約について相談日：2016年11月29日
大手会社の直接雇用の3ケ月更新の契約社員になり、2013/1/28から働いています。来年の1/1～3月末の更新について条件付き契約になると会社から通告が来ました。理由は、10/1-11/18で遅刻早退が2日あり、30営業美で6.7%にあたるからと言う理由...
弁護士回答数 /1回答質問を見る - 派遣の雇止めについて相談日：2016年10月03日
はじめまして、インターネットを拝見し、相談をさせて頂きます。
派遣労働の雇止めについて相談させて頂きます。
派遣で約3年働いています。
派遣契約の理由が正社員の採用に至るまでの間の期間限定での派遣。
正社員の採用レベルが高くなかな...弁護士回答数 /1回答質問を見る - 契約社員の転勤（異動）相談日：2016年09月30日
「自分に従わないから辞めさせる」といわれている者です。
このパワハラと思われる行為については回答をいただき、参考とさせていただき早速行動したいと思いました。ありがとうございました。
辞めさせる方法として、もちろん契約更新しない話もあるのですが、も...弁護士回答数 /1回答質問を見る - パワハラによる雇止め相談日：2016年09月30日
雇止めされそうです。
５人程度の支店で契約社員として一人事務をしています。
今度支店の責任者が異動してきたのですが、「自分の意に沿わないためなんとしても辞めさせてやる」的なことを言われました。
契約社員として３か月更新ですが６年目になります。
辞...弁護士回答数 /1回答質問を見る - 契約期間中の雇い止めについて相談日：2016年09月10日
今年の6月6日から派遣として働き始めまだ4ヶ月しか経っていないのに､何の前触れもなく突然派遣会社の担当者から｢○○社長から連絡があり､お願いしたい仕事がなくなってしまったので､このまま終了とさせてほしい｣と言われてしまいました｡入社当初からあまり仕事量が...
弁護士回答数 /1回答質問を見る - 派遣だと何も出来ないですか？相談日：2016年08月30日
子会社からのグループ内派遣で働いています。3年以上たつと法律で正社員にしないといけないから来月までと言われ、他の勤務先への提案もなくいきなり雇用終了を提示されました。退職金もないですし、自己都合退職になるみたいなので雇用保険もすぐに貰えません。次の仕事の...
弁護士回答数 /1回答質問を見る - 契約社員（有期契約）相談日：2016年08月30日
会社の経営が苦しくなるので有期契約社員（1年契約更新）は雇い止めです。当然更新されると期待する環境だった中で突然職を失う人が多数います。私も年齢的にも再就職が難しく子供や生活のことを考えると不安しかないです。会社の言い分で疑問点があり出来ることはしていき...
弁護士回答数 /1回答質問を見る - 契約期間満了による雇い止め相談日：2016年08月27日
①一時的ではなく継続性ある業務内容
②契約書に「雇用限度3年」の記載あり
③契約書に「更新の可能性有」の記載あり
④契約時に3年経過後は雇用終了の説明なし
⑤3年勤務のうちに3回以上の契約更新あり
⑥過去に契約満了による会社都合の退職者なし
...弁護士回答数 /1回答質問を見る
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