パワハラの無料法律相談

一人で初めて行った現場仕事でミスをして報告書を社長に提出しました。その後対面で話合い、事故の経緯と原因を説明し指導を受けました。その指導により私が理解し次の現場仕事に活かせると思ったのですが、社長から真逆の内容であれがいけない、これがいけない、ああすれば...

アルバイトなのですが出勤日数が少なく、少しでも増やして欲しいとお願いに行き会話中に録音をしていたところ会話後に再度呼び出され日数もそうだが「録音する様な人とは仕事をしたくない」「気持ち悪い」などと言われシフトに入っていた日数は給料を出すので解雇と言う事に...

転職支援の会社を経由して転職したのですが、まず採用時の給与金額と実際の給与金額が4万円ほど違うことから始まりました。この4万は残業代なのですが、採用時は基本給とは別に4万円支払うと記載されてましたが、実際は固定残業でした。これを社長に問い合わせたところ、...

15年間パートで歯科医院に勤務しています。 今までは急なお休みを頂く時は院長に電話連絡をしていましたが、先日一度だけ事後報告のような形となってしまいました。 普段は私ともう一人パートの方がいて、その方と私のどちらかが出てくれれば良いという事で、交...

半年ほど前に管理職が代わってから職場（介護関係の会社）で嫌がらせを受けています。無視される。職種は総務ですが、総務ではない庶務だと言い、今までの業務はほとんど取り上げられ、雑用係のように扱う。私を会社の組織図から消し、それを他従業員にメールで送られる、な...

私は契約社員で働いて6カ月になります。 ホテル業で2週間ごとのシフト制なのですが、先日上司から希望日を出し過ぎると言われました。希望届けには理由も書かないといけないのですが、“私用のため”ではダメだ！結婚式・法事・学校行事などの理由なら仕方ないが、...

これは上司からのパワハラに当たるかの相談です。 その上司の下に私を含めて５名の部下（管理職）がいますが、私にだけ物の言い方、要求が過剰です。女性は私一人ですが、男性には猫なで声で話すのに比べ、私にはキツイ言い方をし、叱責します。 一年前に別の部署から...

仕事中髪をお団子にまとめないといけないきまりでありましたが、ひとつにくくっていただけで、お団子にはしていなかったので いきなり後ろから髪の毛を無言できつくひっぱられました。 これは、パワハラにはなりませんか

身に覚えのないハラスメントの冤罪をかけられました。会社の顧問事務所所属の弁護士から事実調査を受けました。後日、懲戒委員会に出席を求められていますが、その顧問事務所のシニア弁護士が委員長をやるということで、拒否しています。 冤罪の一例を挙げると、1か月前...

会社で集団的にモラハラに合い、退職に追い込まれました。訴訟を起こそうと考えていますが、戦略的に一人ずつ訴訟したいと思いますが、大丈夫でしょうか？