パワハラの無料法律相談

「パワハラ」に関する無料法律相談Q&A一覧です。今現在あなたが直面している質問と、それに対する回答を見つけてください。緊急性が高い、問題が複雑な場合は直接弁護士に相談することをおすすめします。『初期の面談相談料無料』の弁護士も掲載していますので、ぜひお近くの地域から探してみてください。
パワハラの法律相談一覧
職場のハラスメント行為について

お世話になります。 つたない文章で申し訳ありませんが、ご相談させて頂けますでしょうか。 現在の部署において上司と私自身の二人体制で3年ほど経過しているなか、パワハラ行為がエスカレートして困っています。 私は事務で採用されたのですが(技術職)の部署で...

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相談日:2019年10月03日
不快な言動

職場で苦手な人がいます。 不快なことを言ってきます。 例えば、 あなたが他の部署に行けばいいのに。 あなたと一緒に仕事したくないです。 と言われた。 あと、電話をとり、職場で扱っている機械のことについて聞かれたため、私は詳しくなかった...

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相談日:2019年09月21日
パワハラに対する慰謝料請求について

上司からパワハラを1年弱の間受け続け、適応障害を発症し、退職することとなりました。 会社側は上司のパワハラ行為については認知しており、減給等の処分はするものの、上司の態度は改まりません。 しかし、会社側の事情から上司をすぐに解雇できないのが現状で...

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相談日:2019年09月11日
退職出来ない

練馬区上石神井で歯科助手のパートとして勤務3年目になりました。初めて歯科助手勤務が今の医院です。院長からのパワハラ、セクハラで今年の4ヶ月で8人のパートさんが辞めてしまいました。 私は、去年の12月に今年の12月までに引き継ぎをした上で退職しますと伝え...

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ベストアンサー
相談日:2019年07月21日
安全配慮義務違反、パワハラ

私は昨年7月に転入した職場でコールセンターのオペレーターを命じられました。しかし、そこには社内でルールで規定されているオペレーターの相談役(回答が難しい案件を相談したり引き継いだりする方)はいませんでした。 そのためか配属から三カ月で適応障害を患ってし...

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相談日:2019年07月11日
休職後復帰診断後3ヶ月待機させられ、問い合わせしても誠意ある回答が無いこと

上司からパワハラをうけ、(1月末会社側とパワハラに対する交渉中に体調が悪化し、2月から休職のため会社側はパワハラと現段階で認めていません)、自宅近くの医師から双極性障害で2月から2ヶ月の休職診断を受け、会社側原因により傷病休職を取りました。医師からは3月...

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相談日:2019年07月11日
謝罪を要求された

私は営業会社の事務員として働いています。事務所に事務員は私一人だけです。 先日、会社でのストレスで2日間休みをとりました。有休を使いました。 休み明けの朝、直属の上司である所長に、休んだことを謝り、お休みさせていただき、ありがとうございましたと伝える...

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相談日:2019年07月11日
退職勧奨及び配属転換について

外資に勤めています。 日本オフィスは10名程度の小さな会社です。 先週突然、メールで退職勧奨の通達が届きました。 日本のマネージャーから何も共有を受けていなかったので、どういうことか確認をしたところ、わからないから本社に確認すると言われました。 ...

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相談日:2019年06月26日
パワハラと証拠について

休憩中に上司に社内の喫煙所にてすれ違った際に突然呼び止められ、二人きりで誰もいない状況にて暴言を言われてしまいました。 年上の男性に誰もいない場所で煙草を吸いながら 「調子に乗るな」「お前なんか辞めてもらっていい」等口悪く退職を促すような発言をされ恐...

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相談日:2019年06月09日
これからパワハラをされそう

社内に苦手な男性上司がいます(役職は専務) 私はその人とは別の男性上司(役職は常務)の業務をメインに勤務をしています。 勤めている会社は少人数の中小企業で、社長のワンマン気味です。私の所属する部署も専務・常務、私と他に2名の男性社員で構成され...

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相談日:2019年06月09日

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