その他の法律相談

「その他」に関する法律相談Q&A一覧です。今現在あなたが直面している質問と、それに対する回答を見つけてください。緊急性が高い、問題が複雑な場合は直接弁護士に相談することをおすすめします。『初期の面談相談料無料』の弁護士も掲載していますので、ぜひお近くの地域から探してみてください。
その他の法律相談一覧
この休憩の仕方は違法では?

朝5時前から11時頃で作業が終わり午後から15時から16時まで作業して終わります。 昼休憩は朝の作業が終わり次第休憩に入ります。 会社側は間に休憩があるから違法では無いと言います。 この休憩の取り方は違法では?

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相談日:2020年05月22日
コロナによる休業手当について

会社がコロナの影響で5月末まで休業することになっていました。しかし25日から再開するので、それ以降出勤しない場合は、休業手当は出せないと言われました。 当初の予定の通り31日まで手当をもらって仕事を休むことは無理なのでしょうか?

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相談日:2020年05月16日
複合施設で、コロナになった場合他店から訴えられるか

複合施設でに私の働いている飲食街があり、そこで私がコロナになった場合、私を雇っている会社や、他の店舗から、休業中の労働者への支払いのための損害賠償や、本来えられていたであろう利益の損害賠償、食材などの損害賠償はされるのでしょうか。ちなみに、以前複合施設が...

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相談日:2020年05月10日
休業手当支払いについて

コロナの影響で、会社が休業しています。 休業手当を支払ってもらう事になったのですが、平均賃金のロジックは理解できるのですが、3ヶ月の賃金を暦日数で割ったのに支払いは所定労働日数分になると言うことが納得できず、解説をお願いします。

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相談日:2020年05月02日
公務員の懲戒処分に対する審査請求及び取消訴訟について。

半年前に虚偽文書作成で停職処分を受けた経験があります。それまでの文書の使用方法や文書内容から、公文書ではなく、メモ程度としか考えてなかったことから、虚偽の内容を記載してしまい、それが発覚し、告発を受けました。どういった事例であれば、懲戒処分が取り消される...

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相談日:2020年05月05日
会社への雇用について。給与を受け取らずに働くことは可能ですか

今働いている会社に対して恩義もあり、給料はいらないんで働かせて欲しいと言う趣旨を伝えようと思っているのですが、これは法律上可能なことなのでしょうか?自分の意思で給与を拒否しており、お互いの同意のもとであれば可能なのではないかと考えています。回答よろしくお...

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相談日:2020年04月10日
職種限定契約について〔看護師が介護業務を任せられる事について

介護施設で看護師として働いています。 当施設は日勤帯の介護業務の負担が増大してきています。介護士の数は数字的に足りている、という事で介護士の求人はせず、夜勤の介護士の人数を減らして日勤へ回し、夜勤の看護師の1人は介護士として働くように、との業務命令がで...

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相談日:2020年04月12日
アルバイトから社員になった時の有給について

社保付きで4年以上バイトとして飲食店で働いていました。今年の1月から同じ飲食店で社員として働くことになったのですが、アルバイトから社員になる際に雇用形態が変わるため有給が引き継がないと言われました。アルバイトの最後には20日もあったのにそれが全てないと言...

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相談日:2020年04月10日
企業の労働者に対する休業手当の支払い義務について

この度のコロナウィルスの影響により、私が務めている物販店が当面の間、週末のみですが休業することになりました。 私の勤め先は商業施設に入っている1テナントで、施設自体が当面の間は土日を休館とすることを決めた為、休業を余儀なくされました。 このよ...

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相談日:2020年04月07日
個人ピアノ教室で賠償責任を問われることはありますか

個人ピアノ教室に雇われて ピアノ講師をやっています。 コロナウイルス感染拡大防止で 全国小中高校臨時休校要請が2週間出た際に 私の判断でレッスンをお休みにしました。 しかし更に休校延長になってしまった為、 経営者に、3月のレッスン全てお休...

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相談日:2020年04月06日

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