雇用保険未加入、有給休暇がない
お世話になります。
今年2月で丸4年勤務、5年目に入ったパート雇用のものです。
毎年2月に1年契約で更新してますが、面接の時に毎年契約しての雇用という説明がなく、入社して知らされました。求人票にも記載なし。
入社当時より、雇用保険未加入(週に25時間の時と30日時間勤務があります。)、有給休暇がなく、今年6月に支店長へ上記について、加入と付与をお願いしたいと伝えたところ
「他支店で、今後病気するかもしれないから、有給休暇を付けてほしいといった人が、健康に心配がある人を雇い続けることが出来ないと、契約を打ち切られたことがあるんだよね」と言われ、あたかも主張するなと言わんばかりの回答をされました。
その後、本社へ問い合わせていただいたのですが、本社の部長が社長が怖くて言えないと。
また、先日監査が入ったときに行政から指摘がなかったので、指摘があれば加入させられたのに・・・という回答があり、加入義務、付与義務があることを知りながら意図的に付与していないということもわかりました。
そして、今月再度問い合わせていただいたところ、マイナンバーが5月には本稼働するので、その頃までには何とか・・・と、また先延ばしにされたので
「なら、私がハローワークに行って、会社につつくように言えば良いんですよね?」いうと、「それはちょっと待ってくれ、また本社総務に催促するので」と言われて引き止められました。
来年5月くらいまで・・・なら6月に相談してまた1年が経過してしまい、すでに5年目に入っているので、雇用保険については2年分さかのぼって加入してもらえても、3年は泣き寝入りです。
以前入院した時の10日間も有給休暇がなかったので、10日分は未支給でした。
強く言いすぎると、次の更新がないかもしれないと言われている中で、今後どのように対処していけばいいかわからないので、何かアドバイスいただけると幸いです。
長文失礼いたしました。
相談者(ID:)さん
弁護士の回答一覧
権利を実現するには、勇気をもって対応するしか有りません。今後対応するにあたって、私が思う一番良...
法的責任を追及するなら、労働法にかなり詳しく、雇用保険、年休法理などにも通じた弁護士に相談に行かれて、法的に正確に分析してもらい、この後の対応を検討すべきです。弁護士回答の続きを読む
住所 | : | 東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A |
---|---|---|
対応地域 | : | 全国 |
債務の相談、残業代請求、解雇通知書/理由書のある解雇、怪我の労災の案件については、原則無料相談です。それ以外についてもお電話で有料無料を判断します。
この質問に関連する法律相談
臨時職員として勤務し、労働条件には「職員補助」と記載されていますが、業務内容は正規職員と同じで、会計書類や休暇整理簿に押印までし、責任を持っています。
給与は正規職員の3分の1以下です。
労働条件が違うと思うのですがいかがでしょうか?
また、違反の...
いきなりすぎて滅入っています。
現在、アルバイト雇用で週6日50時間以上で勤務しています。在籍は7年目になります。
昨日、店長にいきなり厚生年金と社会保険を2017年5月1日在籍の者は強制加入になるからと言われ、過去2年分の約100万円を自腹で払わな...
以前旦那が勤めていた会社にアルバイトの労働時間が年間の規定に引っかかるので私の名前を貸してほしいと言われ、旦那も上司から言われた為断りきれず貸してしまいました。履歴書を書き私が働いている事にして私の通帳口座にお給料が振り込まれアルバイトの子に振り込まれた...
転職から数ヶ月たちましたが前職の会社から数年前に契約した機器の導入時の契約内容について責任を取る可能性があるとの話が出てきました。
契約自体は機器の更新について、当時有った機器複数台を契約途中で無料にて業者が精算して新たに新規の機器を導入することにしま...
鬱病と診断されましたが、主治医からは私の意志も尊重してくれて就業可能の診断書を頂きました。主治医の見解は私の場合閉じ込めるような環境はかえって病状を悪化させるので本人の就業意志も固いので無理のない程度の就業と配慮をお願いします。というものでした。その診断...
労働問題に関する法律ガイドを見る
雇用保険と社会保険の要件|転職・退職したい人のための保険の知識
2020.6.1雇用保険は失業時や育休時に関わる保険で、社会保険は厚生年金や健康保険など生活や医療費に関わる保険です。雇用保険は一定の就労時間以上の社員に被保険者資格があり、会社は資格者を加入させる義務があります。雇用保険と社会保険の違いや加入条件などを徹底解説します。続きを読む
マタハラでの解雇はさまざまな法律に違反する行為です。妊娠・出産・子育てをきっかけとした降格・解雇・雇い止めは無効にできる可能性があります。今回は、マタハラ解雇にあった際にできる対処法とマタハラ解雇の違法性についてご紹介します。続きを読む
ブラック企業には、ブラック企業ならではの辞め方というものがあります。ブラック企業の場合は、ブラック企業ならではの原因で利用できる制度などもあるため、しっかりと準備をすれば賢く辞めることもできます。今回は、ブラック企業を辞める手順と、ブ...続きを読む
仕事を辞めたい理由トップ5と退職を決める前に確認しておきたいこと
2018.5.22この記事では、主に次の3点についてお伝えします。①仕事を辞めたい理由②仕事を辞めて後悔する人の特徴③仕事を辞める前に確認しておきたいこと。今の職場がつらく、退職を考えている方は参考にしてみてください。続きを読む
管理職でも残業代は発生する|知らないと損する管理職の残業代の知識
管理職に昇級したのに結果的に手取りが減っているという方も多いのではないでしょうか。『管理職』の場合であっても他の従業員と同じように残業代が支払われる役職、残業代が支払われる役職、残業代が支払われる役職、『管理監督者』でも支払われる残業代についてご紹介します。続きを読む