2ページ目/退職トラブルの法律相談
半年程前に会社の都合で福岡から東京へ転勤をしてきました。 その際に「引越し費用/転勤費用」につきまして40万円を支給するという形でしたので書面の説明は受けずに申請書に署名をしてしまいました。 今思えばバカだったのですが、そこには小さく「1年未満の...
中小企業退職金共済から支払われる退職金を 一部、会社に返済するように要求されてます。 中小企業退職金共済に相談して返済する必要は無い事は、認識してるのですが、会社から何回も返済の催促がある場合、どの様に対応すれば良いですか?(会社の担当者が、会社...
契約社員です。 契約途中で退職したいです。 契約更新を繰り返し、もうすぐ勤続2年になります。 契約期限4か月前に、戦力にならないことを理由に契約終了を告げられました。 解雇宣告後、うつ状態になり、これ以上働けないと契約途中での退職を申し出...
私は現在入社3ヶ月の新入社員です。 先日事故を起こしてしまい、車を修理することとなりました。 社用車だったため、会社が100%保証してくれることとなったのですが、私はとても辞めたいと考えていて退職を伝えようとしている時でした。 事故を起こした直後に...
施設に勤めています。介護職として数年勤務し職場から奨学金を出すので看護師の資格を取らないかということで休職し3年学校に行き資格を取得し看護師として再雇用され1年ちょっとです。 妻が病気になり療養のため妻の地元に引っ越したく退職を願い出ましたが承認されず...
表題の件について 1.退職加算金の要求 2.退職時期 これら2つの条件を追加したいと思いますが、このような事は一般的に慣行としてありますか? というのも、退職金自体が多少安い事(勤続5年で自己都合70万、会社都合114万)、また、転勤を命じら...
表題の件について、条件の一つに退職後に誹謗中傷しないことという条件が付されていました。 ただ、対外的には知られていない悪質な企業の対応があり、入社した人が入社後に被害を被る状態のため、ネットで情報を公開しようと考えています。 この場合はやはり...
はじめまして。 私は某メーカーの研究所に勤務する29歳会社員です。 昨日6月12日に事実上の退職勧奨を受けました。 話し合いは私、研究所長兼知財法務部長、人事部長の3人。 使用者側の理由は 1.社内用個人用スケジューラーに全体に見える形で不必要...
よろしくお願いします。 息子(19歳)が会社を退職する予定です。高校を卒業後一年勤めましたが、4月の中旬、通勤中に追突事故を起こしてしまいました。幸い相手の方も本人も怪我はなく、無事に処理も終わりました。ところが会社から「1か月間車で通勤するのを禁止」...
以前、勤めていた会社に嫌がらせを受けていると思われるので、場合によっては訴えたいと考えています。 ①2020年四月で退社したのですがそれまで住民税を給与天引きになっていたのですが、先日市役所に行った際に3月支給分で給与から天引きになっている住民税が...
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マリッジハラスメント(マリハラ)とは、単身者に対して「早く結婚しないの?」「いい人紹介しようか?」と本人が望んでいない交際や婚姻を迫るハラスメントです。マリハラは周囲の人が良かれと思ってやっていることなので、被害を訴えづらいという特徴があります。続きを読む
リストラハラスメントとは|過度な退職勧奨の違法性と3つの対処方法
リストラハラスメント(リスハラ)とは、リストラ対象者に対して嫌がらせ行為を行ったり、不当な配置転換をしたりして労働者を自主退職に追い詰めるハラスメントです。リスハラは、違法な退職強要行為その他嫌がらせ行為として損害賠償請求の対象となる可能性があります。続きを読む
雇用保険は、週20時間以上働く方が必ず加入しなければならない、失業時や休業時などの収入補償や就職支援などのための制度です。今回は、雇用保険の概要や加入義務、未加入の際の相談先などについて分かりやすくご紹介します。続きを読む
労災隠しの定義とは|労災が認められる状況と拒否された時の対処法
近ごろニュースでよく見かける労災問題ですが、どのような状況であれば認定してもらえるのでしょうか?この記事ではその判断基準と拒否された際の対処法についてご紹介します。続きを読む
追い出し部屋|自己都合退職の強要は整理解雇の要件に当てはまらず違法
追い出し部屋に送られやすい人の特徴・手法・事例をお伝えしたうえで、社員を追い出し部屋に送る企業のメリットと、送られてしまった際の対処法をお伝えします。続きを読む
労働契約法・労働者派遣法の改正により、2018年に多くの雇い止めが起こると言われています。雇い止め自体違法ではありませんが、納得のいかない方も多いはず。この記事では、雇い止め阻止のカギとなる、雇い止め法理について説明します。続きを読む