10ページ目／残業代請求の法律相談

管理監督者として残業代が出ていない者です。 休日出勤をして、出勤日に代休を取ることが多いのですが、 休日出勤した時は休日出勤申請を出すように会社から言われます。 もちろん休日出勤手当は出ません。 休日出勤申請は必要なことなのでしょうか。

いつもご相談させて頂いています。 残業代の差額請求をしたところ（10万あるかないかくらい）今朝、社長から請求するのであれば払って解雇だな。と言われました。理由はお前がする事によって他も請求されると困る…と言われました。土曜日まで考えます。と言っておきま...

返答ですが10時間労働の中に、入ってます！ 業務わ、パチンコ店です！ タイムカードは、まいにち切ります！ ちなみに遅番の時は、午後２時から、午前０時までなんですけど、清掃スタッフを待って、店の戸締りをすると、０時４５分まで、店に入る事になり、残業代...

私はこの４月に新社会人となりました。 最初の3ヶ月は営業手当もつかない状態で、残業代も無しでした。 そして7月から正式に採用して頂けて、改めて上司にお給料について聞いてみたのですが、 営業手当=残業代で、100時間残業しても営業手当2万円だけだ...

１日、約10時間労働、休憩わ、計110分残業代も出ないのですが、請求わできますか？また、労働時間に関しての返答も下さい！

先日こちらでアドバイスをいただいた者です。 日当12000円の残業だと1875円と教えて頂き1650円で計算されていたので請求しようと思っています。 会社に提出するには自分で遡って2年分を計算して出すのか会社に言えばいいのかアドバイスをお願いします。

当社は11時間拘束ですが、間の休憩時間を2時間にして残業代を軽減をする事は可能ですか？ 36協定を締結すれば

先日質問させて頂きお二方の弁護士さんからアドバイスもらい聞いてくれる方がいると思うと勇気づけられました。ありがとうございました。 アドバイスの中で私は日当12000円で時給だと1500円になりますが残業は1時間に対し1.25倍だから1875円となっ...

勤めて10年になります。子供が小さかったので時給1500円でパートとして始めました。労働時間、内容は社員同様です。入社時の契約書などは一切ありません。ある時残業代がおかしかったので社長に電話したところお前は日当12000円で10時間が定時だ！と言われまし...

先日突然全員解雇を言い渡され、原因は倒産によるものだと説明を受けました。 業務に関して社長はタッチしておらず、２か月前より経営危機を感じてていたと言いますが、その月にも中途社員を雇っており、説明の筋が通っておらず、融資も失敗し倒産回避の努力を怠った放漫...