解雇

労働問題
残業代請求

いつもご相談させて頂いています。
残業代の差額請求をしたところ(10万あるかないかくらい)今朝、社長から請求するのであれば払って解雇だな。と言われました。理由はお前がする事によって他も請求されると困る…と言われました。土曜日まで考えます。と言っておきましたがこのまま働くには請求せず泣き寝入りしかないですよね?解雇される理由が納得いきませんが。

相談者(ID:)さん

2016年08月02日

弁護士の回答一覧

藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)

ぶるさん このような解雇はもちろん無効です。解雇されて裁判に勝てば、裁判に勝つまでの期間の賃...

ぶるさん
このような解雇はもちろん無効です。解雇されて裁判に勝てば、裁判に勝つまでの期間の賃金をもらえます(働いていなくても)。もし解雇されてもいいと思ったら、解雇通知書などをちゃんといただいておいて下さいね。自分からやめてはいけません。退職届にサインしろといってもサインしないで下さいね。

ちなみに、請求した残業代10万円ですが、少ないような・・・ 弁護士に詳しい事情を話して、まだ請求できるところがないかご確認下さいね。

ネットでのやりとりには限界があります。これ以降は、こちらでの質問ではなく、是非、労働法にかなり詳しく、解雇問題、残業問題にも通じた弁護士に相談に行かれて、法的に正確に分析してもらい、この後の対応を検討して下さいね。

※参考:弊所は、解雇(退職は含みません)、残業代、労災のご面談は無料です。
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回答した弁護士のご紹介
藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)
住所東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A
対応地域全国

債務の相談、残業代請求、解雇通知書/理由書のある解雇、怪我の労災の案件については、原則無料相談です。それ以外についてもお電話で有料無料を判断します。

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