2ページ目/パワハラの法律相談

「パワハラ」に関する法律相談Q&A一覧です。今現在あなたが直面している質問と、それに対する回答を見つけてください。緊急性が高い、問題が複雑な場合は直接弁護士に相談することをおすすめします。『初期の面談相談料無料』の弁護士も掲載していますので、ぜひお近くの地域から探してみてください。
パワハラの法律相談一覧
上司からのプライベート報告命令(指示)について

就職して3年目になる者です。 今年から異動で私の上司となった者(以下Aとする)より、【今後は後輩との会話やランチ等で会う予定、会った内容を逐一報告するように】と指示を受けました。業務時間内、時間外、休日のことであっても、です。 後輩とはいえ同じ会社で...

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相談日:2020年09月09日
職場でのイジメからの退職

半年、病棟勤務で働きました。長いスタッフがミスを隠し、中途採用者は全てミスは小さな物からレポートでかきます。中途採用者はミスが多く仕事ができないと聞こえるように言われます。 怒鳴られたり、嫌みを言われたり、人格否定、上のミスを上司へ報告したことで、『気...

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相談日:2020年09月26日
会社でのモラハラ慰謝料請求できますか

4月に病院の調理業務員員として入社しました。入社2ヶ月頃から先輩にあの子馬鹿みたいや家で予習している?など言われて仕事が休みの時でも常に仕事の事を考えてました。 その頃から体調不良なども有りましたが仕事が出来ない自分が悪いと思ってました。 そんな矢先...

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ベストアンサー
相談日:2020年08月17日
上司に死ね、殺すぞ、しばくぞと言われました。

上司に死ね、殺すぞ、しばくぞと言われて仕事を辞めようと思っています。 訴えれるなら訴えろとばかにされたように言われたので本当に訴えたいです。 これはパワハラで訴えれますか?

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相談日:2020年08月16日
パワハラや労災について。即日退職についての悩み

初めまして。 現在在職中でEC関係の仕事をしてます。 正社員で役者は課長です。 数年前に上司(社長)に対するストレスで鬱病になりました。 診断書も提出し数日間休職しました。 それからもストレスを抱えながら現在に至りますが、上司は全く変わらず、そ...

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相談日:2020年08月03日
パワハラ・安全配慮義務違反について

 現場責任者が現場リーダーへ教育していない分野の課題に対して、進捗を確認する際の言動や行動がパワハラ的であるため、現場リーダーがメンタルに不調を来たし、〇氏が退職、△氏が、□が産業医に相談し社内異動、X氏は業務が廻らないとして今のところ保留、加えて職場風...

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ベストアンサー
相談日:2020年08月05日
パワーハラスメントの過小評価について

経験者の中途採用で入社したのですが全く、仕事が与えられません。1人の上司には仕事は何をしますかと言っても、触らなくていい、やらなくていいと言われます。何もしない状態で仕事も覚えられません。あいさつをしても、無視をされます。違う上司に聞いて、仕事を覚えてい...

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相談日:2020年07月29日
ハラスメントになるのか、また法的処置は取れますか。

会社の上司に仕事で陥れられています。 事情で階の違う部署を兼務しています。 兼務の部署で情報が来なかったりしてミスをすると、怒られます。 その内容を、同じ部内にいる彼氏にすべて私のミスのようにいいまげて伝えられます。 そのあとに、プライベート...

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ベストアンサー
相談日:2020年07月15日
契約条件が違うと、パワハラについて

両親が会社を経営している会社に3ヶ月前に入社しました。兄が既に働いており、同じ所で働くのは抵抗があった為、別の階でという条件で働いていました。すると、最初の条件とは違って就業時間も働く場所も。わたしは納得行かず全体会議の時に意見を言いました。すると、兄か...

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相談日:2020年07月14日
パワハラによるうつ病になりましたが労災認定してもらえません

うつ病になりました 病院でも会社での度重なる連勤や上司の対応不足及び不当な評価が原因と診断されました(診断書上は1ヶ月の療養を必要とあります) 会社の人事に労基を通じてこちらの要求(謝罪とパワハラの認定及び労災の認定)をさせて頂きましたが、取り合...

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相談日:2020年07月09日
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