パワハラの法律相談

「パワハラ」に関する法律相談Q&A一覧です。今現在あなたが直面している質問と、それに対する回答を見つけてください。緊急性が高い、問題が複雑な場合は直接弁護士に相談することをおすすめします。『初期の面談相談料無料』の弁護士も掲載していますので、ぜひお近くの地域から探してみてください。
パワハラの法律相談一覧
自分が受けた行為がパワハラか否か

私は、某ドラッグストアで働いている30台の男性です。 今まで、パワハラの様な目に遭った経験がなく、そもそも自分が受けた行為がパワハラには該当せず、私の被害妄想なのか、と悩んでいます 【時系列】 4/7 自宅で倒れてしまい救急車で搬送され「てんか...

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相談日:2022年05月01日
職場のハラスメントについて労基署通しても当事者達が認めない。

労基署通してハラスメントあった事を伝えたが前の会社の部署の当事者達全て嘘をついて認めない。 内容は15年以上様々なハラスメントで誹謗中傷や、侮辱行為、責任転換、人格否定など様々。 一時、会社にはうつ病になり休職を認めてもらいました。 その証拠はとっ...

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相談日:2022年04月24日
パワハラによる退職勧奨(追い込み型)

 相談させてください  よろしくお願いいたします パワハラにより  退職をせざるを得ない状況になっています  相手は社長です  損害賠償の請求をしたいのですが  慰謝料とは別に  現在52歳 定年60歳 a パワハラがなけ...

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相談日:2022年04月10日
アルバイト先でのパワハラ上司への法的措置が取れるのか

娘(20代)が1ヶ月程前からアルバイトを始めた会社で軽作業をやっているのですがチームリーダー(40歳位の男)からパワハラ的な言動を何度かされ鬱状態に近くなっております。質問しても誠実に答えず、仕事を1分前に終え帰ろうとしたところ、まだ1分有るだろ!、帰る...

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相談日:2022年04月08日
ミスをした新人に対する上司の対応。損害賠償請求できますか?

ミスをした新人に対し、上司が「余計なことしやがって」と新人・他の従業員・従業員とは無関係の一般客に聞こえるように言うとともに、新人をほんの軽く叩く・小突くだけでもパワハラになりますか?

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相談日:2022年02月12日
会社の上司のモラハラに悩んでいます

元々仕事2ヶ所掛け持ちしてるのですが半年か1年ほど前から、コロナで温泉旅館の厨房と館内清掃の仕事をしております。 約1名私とは相性が合わず、人格否定やプライベートに干渉してきたり仕事のミスに対して謝罪しても「謝れば良いってもんじゃない💢」などと言わ...

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相談日:2022年02月07日
労働問題を原因とした精神病による休職

5年ほど働いているシステムエンジニアです。 2021年7月に3年ほど続いた職場から異動になりました。 新しい職場はとても忙しく、厳しい上司もいました。 上司からの厳しい叱責や、嘲笑してきたりといった行動がありました。 さらに納期が近づいてくる...

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相談日:2021年12月16日
誓約書(念書)の効力について

私は正社員として会社勤めをしている者です。 恥ずかしながら今年に入り遅刻を短期間に4回してしまいました。 上司からは「もう居場所はない」「頼むから辞めてくれ」「どこも受け入れてくれないだろうが続けるなら他部署で」と言われています。 私は反省して...

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相談日:2021年12月15日
パワハラに該当するか

会社規定に反する事を行なってしまい呼び出しをされました。 その内容に関しては当方が悪い事であるので認めており、懲戒を受ける覚悟であります。(こちらの希望としては辞めたくないと意思表示は行いました) ただ、その話し合いの中でいくつかこれはと思うことが会...

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相談日:2021年12月08日
一方的にパワハラの加害者にされ報告内容の開示を拒否されました

美容皮膚科クリニックで2年半ほど週1非常勤で勤務している医師です。 忙しく、他のスタッフとの連携も取りづらい職場で、苛々してスタッフに冷たい態度を取ったり、強く注意してしまうことがありました。 ただ、人格を否定するような言葉を使ったり、怒鳴りつけたり...

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相談日:2021年11月21日
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