28ページ目/パワハラの法律相談

「パワハラ」に関する法律相談Q&A一覧です。今現在あなたが直面している質問と、それに対する回答を見つけてください。緊急性が高い、問題が複雑な場合は直接弁護士に相談することをおすすめします。『初期の面談相談料無料』の弁護士も掲載していますので、ぜひお近くの地域から探してみてください。
パワハラの法律相談一覧
これはパワハラですか?

娘の会社のことで相談です。昨年の6月から入社して今に至りますが、一人の上司からの風当たりが、強く,首にする,君にはこの仕事が向いていないから他の仕事を探せという言動が多い用なのですが。昨日も,休憩中の携帯電話でゲームをするのが悪いと怒られたみたいで、携帯...

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相談日:2016年01月26日
辞めると言ったら

辞めると言ったら有休消化させないといわれ結局話し合いで消化可能になったけど昨年転倒した利用者のことであなたが悪いしあなたなんか介護に向いてないとか仕事してなかったとか人の人生むちゃくちゃにして反省もないとか会社の備品を壊したんだから弁償しろとか紙に弁償し...

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相談日:2016年01月22日
パワハラ加害者として懲戒処分を受けた

2015年12月13日、内線電話で上司に呼び出された個室に入ると、上司に加えて、私が勤務する社内エリア担当の業務管理部長と、人事部責任者が待機。 相手方の名前を述べないまま、パワハラ行為の訴えが上がっているが、身に覚えがあるか?とのヒアリングを受け...

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相談日:2016年01月12日
退職干渉とパワハラについて

常日頃毎日のように社長にクビと言われ続けています。口答えをした、携帯を弄った(昼休み中)、ゴミの分別が出来てない(分別しているのは自分だけ、社長含め他の人は皆分別していない)、他人が悪くても全てお前が悪いことになる、等何かにつけて~出来なければクビだ、と...

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相談日:2015年04月16日
長時間労働を強いる会社を改善させるには

はじめまして、労働時間についてのご相談です。 10月から今の会社に転職しましたが、古い体質の会社で営業は毎日20時前後まで残業の圧力をかけます。特に仕事が無くてもです。 早く退社しようとすると嫌味を言われ精神的な圧力をかけます。定時で帰ろうにも帰れる...

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相談日:2014年10月25日
訴える有効期限

前職の職場でパワハラを受け、辞めました。 パワハラの内容は、上司が仕事中に卑猥な言葉を言ってきたり、飲み会の 帰りにホテルに連れ込まれそうになるなどなどです。 辞めてから一年半以上たっているのですが、今になって訴えたい気持ちが強くなってきま...

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相談日:2014年08月08日
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