3ページ目/解雇予告の法律相談

「解雇予告」に関する法律相談Q&A一覧です。今現在あなたが直面している質問と、それに対する回答を見つけてください。緊急性が高い、問題が複雑な場合は直接弁護士に相談することをおすすめします。『初期の面談相談料無料』の弁護士も掲載していますので、ぜひお近くの地域から探してみてください。
解雇予告の法律相談一覧
解雇予告手当は請求可能でしょうか?

先日とある病院の医療事務として採用されました。 面接をして後日前向きに考えてるので もう一度お話してみたいということで伺い その場であなたを採用しますと言われました。 求人では未経験OKで正社員募集で出ていたのに いざ面接に行ってみたら未経験な...

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相談日:2016年11月28日
解雇

11/16に急に会社方針による業務集約人員整理で12月いっぱいで会社をやめてと言われました。 もともと給料に3万程上乗せで残業代を賄いそれでもと思い働いてきました。元のに戻りたいかと言われると何とも言えませんが、辞めてすぐに職が決まるかも不安で、このま...

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相談日:2016年11月24日
雇い止めと解雇

失礼をいたします。 過日、質問させていただきました際のご回答に有期雇用契約の終了は雇い止めとなり、解雇に関連する法の適用外である、といただき、自身の契約を確認したところ 有期雇用契約(期間:1ヶ月)が、2年4ヶ月連続して自動更新されている(更新時には...

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相談日:2016年10月12日
契約社員 事業者よりの契約終了通告

失礼をいたします。 去る9月26日に、契約社員として約1年間所属していた会社の事業主より9月30日での契約終了を通告されました。 契約は期間を定めないもので、断りがなければ自動更新される性質のものであったと認識しております。 以降、しばらくは個人で...

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相談日:2016年10月11日
会社の中で起きたトラブルを外部へ話す

自分が勤めている会社の親会社の人とモメてしまい、モメた人に色々と暴言を吐かれた後に会社を辞めろと言われました。自分はその指示に従い、会社を辞めますので、自主退社ではなく会社から解雇したという形をとって頂きました。次に仕事が決まるまでの3ヶ月間、失業保険を...

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相談日:2016年10月08日
懲戒解雇の手続きの件

懲戒解雇を本人には解雇とだけ伝え、懲戒解雇とは伝えていません。手続きを下記のように進めました。裁判で懲戒解雇の取り消しを求められた場合、現在までの判例から勝訴の確率はどのくらいと推測されますでしょうか。 1・解雇通達時に解雇とだけ伝え、懲戒解雇とは...

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相談日:2016年10月07日
即日解雇の証明

8月に副業で働いていたバイトをクビになりました。 私は直前までとっていた連絡の内容からして、即日解雇だと思い解雇予告手当支払を請求しました。 そしたら、相手先から文書で「即日解雇を申し渡した事実は無く、支払う義務はないと回答がありました。 そこでご...

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相談日:2016年09月07日
解雇にあたって・・・

勤続10年の会社なんですが昨日会長に呼ばれ辞めて欲しいと言われました。理由は他の従業員からの苦情だそうです。実際は社長(会長の息子)が私と意思疎通等出来ず使いずらいのが原因だろうと思います。私もその会社には未練も無く辞めるのはいいのですが家のローン等も有...

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相談日:2016年09月03日
退職勧奨と思える異動

異動命令で困っています。 ◇現在の職場 通勤20分 一般事務 9:00〜18:00 ◇異動先の職場 通勤80分 医療事務 8:30〜19:00 金曜日に発令、次の木曜日に異動というものでした。 私には保育園に通う子供がおり...

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相談日:2016年08月28日
整理解雇理由

今月、突然解雇通知書のみ渡されました。 2ヶ月後に解雇とのことです。 私の会社は本社が熊本、支店が近畿と北陸にあります。 通知書に書かれている解雇の理由としては、熊本地震の損害による業績悪化で北陸工場を閉鎖するとのことでした。 私の会社はボーナス...

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相談日:2016年07月14日
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