58ページ目/労働問題の法律相談
自分は7年前精神疾患を患って今も定期的に精神科を受診してます。何回か休職をして4年前になんとか働けるようになりました‼️ 自分は精神的に波がありながらも休職をしないように頑張ってきましたが上司によるパワハラ 1つ目は3年前「お前本当にに病気な...
書類選考が通り、面接があり「一日仕事の流れを見に来てやって行けそうだったら(働きに)来て下さい」と言われ、善意的なクリニックだなと感じながら、先方が指定した日時に行きました。 当日は昼食も持参するようにと。午前は新患者の保険証登録を1件と番号札とフ...
お世話になります。相談があります。飲食店店長してます。社長からの暴言が許せません。「キチガイ」「おまえそれでよくサラリーマンやってたな」「おまえなんなんだよ!」など。人間関係ができてない環境での暴言がどうしても許せない。 以前はアホ、クソ、死ね!み...
掲題により、ほぼ寛解状態で経過観察中でしたパニック障害の症状が再発してしまい、主治医の診断書も作成いただいております。 (下記の証拠として、メールやメッセージ等で記録も全て残っております。) いつ:2018年5月頃より どこで:主に職場にて ...
就業規則に1ヶ月単位の変形労働時間制採用を明記、土曜隔週で、7.5時間/日の就業時間となっています。 週により、37.5時間/週もあれば45時間/週もあります。 有識者から、週40時間を超えてはいけない、45時間の週は40時間にする必要がある...
アルバイトをはじめて四日目。オーナーが、事あるごとに 「それって、ほんとの事?うそついてるでしょ?」「履歴書も嘘じゃないよね?」 私が、ひき逃げ事故にあったときもほんとなの? そんな事あるのかなぁ。とか、しきりに言ってきます。 わたしは、...
1週間前4ヶ月働いていた飲食店を辞めました。 正社員という形で15日締めの月給計算でした。雇用保険も無く、契約時(書類は一切無し)給料は2,3ヶ月後見直し。しかし、社長から話を切り出される事も無く約束の3ヶ月が過ぎ、自分から切り出すと「自分から切り...
はじめまして。 上司からのセクハラに悩んでます。 セクハラというか、本気で口説かれています。 しかし、上司は別居してるとはいえ、妻子持ち。 私自身全く上司に興味もなく。 また別居中とはいえ、奥さんに気付かれ、離婚の際に何か請求される...
退職時に会社が誓約書を徵求しています。皆さん、提出していますが、私は、こんなものを提出する必要があるのか、疑問に思っております。内容は、個人情報と、会社で知り得た情報です。 個人情報は、必然的に保護されるものと解しますが、会社で知り得た情報とは、高...
従業員50名ほどの中小企業勤務の正社員です。 先日社長から、「業績悪化のため事業縮小をする、その際に従業員は全員解雇して必要な人間のみ再雇用する」という話がありました。 従業員全員解雇というのは整理解雇にあたるのでしょうか?
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働き方改革はテレビで積極的に取り上げられていますが、その内容についてどこまで把握できていますか?テレビを観てもよくわからなかった、という方のために、この記事では働き方改革で起こる制度の変化と、実際に施行(適用)される時期について説明していきます。 続きを読む
労働契約法・労働者派遣法の改正により、2018年に多くの雇い止めが起こると言われています。雇い止め自体違法ではありませんが、納得のいかない方も多いはず。この記事では、雇い止め阻止のカギとなる、雇い止め法理について説明します。続きを読む
セクハラは対価型と環境型・妄想型に定義される|裁判事例とセクハラへの対処法
厚生労働省によれば、セクハラは対価型と環境型に定義され、会社内だけに限らず労働者が業務を遂行するすべての場所で適応されるものとしています。では、実際にセクハラの被害にあった場合どのような対処をしていけば良いのか、ご紹介していきます。続きを読む
働き方改革という言葉は頻繁に耳にしますが、具体的な内容はよくわからないという人が多いと思います。この記事では『働き方改革実行計画』の内容を抜粋しわかりやすい言葉に置き換えてみました。続きを読む
有給休暇の買取は違法なのか?よくある事例や違法ではないケースを紹介
2020.5.18有給休暇の買取とは、会社側が労働者が保有している有給休暇を買い取ることです。 有給休暇を買い取るということは基本的に可能なのでしょうか。 今回はそんな有給休暇の買取について、よくある事例を用いながら解説していきたいと思います。続きを読む