上司からのセクハラ

2018年07月08日

はじめまして。

上司からのセクハラに悩んでます。
セクハラというか、本気で口説かれています。

しかし、上司は別居してるとはいえ、妻子持ち。

私自身全く上司に興味もなく。
また別居中とはいえ、奥さんに気付かれ、離婚の際に何か請求されるような事がないように、
次長の気持ちにはお答え出来ません。
と返事はしております。

それでも、諦めきれないと、
クリスマスプレゼント、誕生日プレゼントやまた出張に行った際にお土産など
私に渡してきます。

会社では業務的な会話しかしてないものの、毎日メールがきます。

やっぱり〇〇さんが好きです。
諦めきれない。
などなど…

5月に別居して会社の近くのマンションに住んでおり、私は会社から自転車で10分の距離なので、
いつか家に来られるんじゃないか。
など不安になってきました。

メールも普段の日常会話だけでなく、定期的に情緒不安定になるのかポエムのようなメールが届いたり…

別にも会社での人間関係の悩みもありますので、
会社を辞めようと思います。

上司の行為がセクハラにあたるのか、わかりませんが、ストーカーになられたり、
また逆恨みに変わる事が1番怖く。

どのような段取りで、どのように辞めるのが1番良いか教えて頂きたいです。


よろしくお願い致します。

弁護士の回答一覧

  • 回答弁護士藤川 久昭
    対応地域全国

    ご回答いたします

    実にひどいセクハラです・・・ 本件の言動が、これらに該当するかどうか、証拠に基づいて、子細な分析と慎重な対応が必要です。

    気軽に、ということであれば(その場合も真剣な相談でお願いいたします)、雇用環境均等室、労働局に相談されて下さい。法的に正確に分析されたい場合には、労働法にかなり詳しく、本件に関係した法理等にも通じた弁護士に相談し、証拠をもとにしながら具体的な話をなさった上で、今後の対応を検討するべきです。

    本相談は、ネットでのやりとりだけでは、正確な回答が難しい案件ですので、弊所は、ネットでは、以上をもって回答を終えさせて頂きますね。弊所は、ここ=ネットでは、回答を終えさせて頂き、さらなるご質問は、希望される場合にのみ、有料相談でお受けいたします。弁護士等への相談によって、良い知恵が得られる可能性が高いと思います。良い解決になりますよう祈念しております。お一人で悩まないで相談すべきです!

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