職場見学で研究材料にされました
書類選考が通り、面接があり「一日仕事の流れを見に来てやって行けそうだったら(働きに)来て下さい」と言われ、善意的なクリニックだなと感じながら、先方が指定した日時に行きました。
当日は昼食も持参するようにと。午前は新患者の保険証登録を1件と番号札とファイルの整理だけし、後はずっとクリニックの受付の後ろの方で座っているだけで見学でした。
午後、案内をしてくれていた受付の人がいない時に看護師が来て「画像をみたいのでちょっといいですか」と検査室に連れて行かれました。何か運ぶのでも手伝うのかと思ったら、目の検査台に顔をのせるように言われなんと、なんどもまぶしい光をあてられました。
別の看護師に、こうやって焦点を合わせてとか説明して、教わっている看護師は一生懸命メモをとっていました。驚くことに私はその人に教える為の研究材料にされたのです。長い時間何度も何度も。少しでも動くと動かないでと。
強い光に目の限界に「もう、いいですか？」と言ってもまだ止めません。私の態度に何か感じたのかようやく終わり。
見学に行ってこんな事をされて酷くプライバシーが傷つけられた気持ちでおさまりません。どこか訴える機関はないのでしょうか？
またそのクリニックでは毎月のレセプト(診療明細)を分担して自宅に持ち帰ってやっているそうです。レセプトと言うのは1か月に来た患者さんの一人一人の診療明細の事で生年月日から名前、保険証番号から病名、どんな薬を飲んでいるからまで記載されています。
毎月何万件もの個人情報を持ち帰る事は許される事でしょうか？
先の事と合わせてご回答お願い致します。
相談者(ID：)さん
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