165ページ目／労働問題の法律相談

10月に入社予定でしたが、親族の不幸や体調不良などか続き、12月の入社になってしまいました。その後も体調不良や親族の不幸があり、勤怠が安定しませんでした。このような経緯から、本来任せてもらえる予定だった業務を任せてもらえなくなってしまい、解雇はしないもの...

質問について回答させて頂きます。 前の会社に対しての籍は抜けています。 その理由として転籍の際Bから12月1日付けでこちらの社員となったので雇用保険をこちらでかけるからAの雇用保険を抜いて欲しいという旨をAの事務員の方が受けていて今まで入っていた...

10月中頃から福島に原発の仕事に入る為福島に行きました。 私は神奈川にあるの会社の従業員でした。 11月に入り原発の仕事をしながら元請け業者の事務所にも毎日の様に原発の現場が終わってから行ってました。 その間にどうしても原発の現場を休んで打ち合わせ...

2015年12月13日、内線電話で上司に呼び出された個室に入ると、上司に加えて、私が勤務する社内エリア担当の業務管理部長と、人事部責任者が待機。 相手方の名前を述べないまま、パワハラ行為の訴えが上がっているが、身に覚えがあるか？とのヒアリングを受け...

2015年10月から仕事を始めて 12月末で辞めたのですが その間に貰った給料は18万だけ。 まだ未払いの給料があります。 社長に連絡しても無視されています。 泣き寝入りはしたくありませんが タイムカードや給料明細がなく 証拠がありません。...

労働契約は朝8時半からなのに、準備のため、！7時半から、仕事しても、残業代はない。です。毎日！

工場で働いて今年三年目の20歳です うちの会社は朝８時から夕方５時までが普通の労働時間なのですが残業として夜７時までと夜１０時までを二つのグループに分けてローテーションでやっています(月曜日夜７時火曜日夜１０時…金曜日夜７時月曜日夜１０時火曜日夜７時水...

ガールズバーで働いたお給料が未払いです。 少額ですが、泣き寝入りしたくありません。どうすれば良いでしょうか。 未払い分は時給1500×6時間の3日分です。 本業との両立が難しく、最近辞めました。 一カ月前に退店予告をしていないので支払えな...

私は2015年10月22日に面接し24日から働くことになりました。 会社の業務内容は美容室、ヘアメイク、まつ毛エクステンションでした。しかし私はまつ毛エクステンションをメインでヘアメイクのアシスタントを空いてる時間にすると面接で約束をしていました。...

自分の働いていた会社で自分は訳あって行かなくなり 連絡もせずに辞めてしまいその会社で働いた給料を 貰うために電話をしても連絡が帰ってきません そしてその会社の人に相談したところ 自分には払わないと言っているそうです どうしたらいいでしょう？