現場仕事。給料未払い。

労働問題
労働審判

2015年10月から仕事を始めて
12月末で辞めたのですが
その間に貰った給料は18万だけ。
まだ未払いの給料があります。
社長に連絡しても無視されています。
泣き寝入りはしたくありませんが
タイムカードや給料明細がなく
証拠がありません。
どうすればいいでしょうか?

相談者(ID:)さん

2016年01月12日

弁護士の回答一覧

藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)

hrkさん 賃金不払・未払、腹立たしい限りです。 ご回答いたしますね。 下記のも...

hrkさん

賃金不払・未払、腹立たしい限りです。
ご回答いたしますね。

下記のものはございませんか?
・求人票の写しなど
・労働条件の記載のあるHP
・給与が振り込まれた銀行口座の通帳
・給与明細 などなどです。

仮に書類などがまったくなくても
ご自身の記憶をもとに、
・勤務日数
・給与内容 などなどをメモになさって下さい。

それらをもとに、労働基準監督署、労働局への相談をおすすめします。
それでもだめならば弁護士に相談なさって下さい。

良い解決を祈念しております。
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回答した弁護士のご紹介
藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)
住所東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A
対応地域全国

債務の相談、残業代請求、解雇通知書/理由書のある解雇、怪我の労災の案件については、原則無料相談です。それ以外についてもお電話で有料無料を判断します。

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