3ページ目/労働審判の法律相談

「労働審判」に関する法律相談Q&A一覧です。今現在あなたが直面している質問と、それに対する回答を見つけてください。緊急性が高い、問題が複雑な場合は直接弁護士に相談することをおすすめします。『初期の面談相談料無料』の弁護士も掲載していますので、ぜひお近くの地域から探してみてください。
労働審判の法律相談一覧
過労死、自殺対策基本法、労働基準法

私の叔父は4年前に自ら命を絶ちました。 過労死なのか、借金返済のためなのか、未だに確かな事実はわかりません。 しかし、夜中の1時まで働き5時までには出勤していたことを聞くと、過労死なのかと考えたりします。叔父は、会社には迷惑をかけまいとタイムカードは...

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相談日:2017年08月15日
妻の元パート先労働問題

妻が約8ヶ月ほど働いた飲食店での相談です。働いているときから、不透明な労働条件や給料の遅延、シフトの急な変更など常識的ではあまり考えられないことがありました。赤字なことは誰でもわかっているお店でしたが、オーナーの道楽でもあり給料がでるのであればまぁいいか...

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相談日:2017年08月11日
労働問題

会社で2013年から上司が新しく変わりさんざん昇進をほのめかされ、頑張つて来た、私のストレスでそのストレスが嫁につたわり続け離婚されました

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相談日:2017年08月14日
お給料の一部返金

数か月、知人のところでエステの講師をしていました。講師の時は、他の仕事の時より日給が1万円高いという話でしたが口約束のみで契約書はありません。働いた分のお給料は既にもらっています。 人間関係のトラブルから仕事を休んでいいと連絡がきたまま、結果、辞めるこ...

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相談日:2017年08月09日
仕事中の人間関係について

先日、あまり仲の良くない同僚と二人で仕事中に同僚の過失で骨折しました。労災にはなったのですが同僚からの謝罪の言葉がなく、一方的に靴の状態が悪い、骨所しょしょうじゃない、只の打撲で  と言われようのないことばかりを言われました。 労災は、おりましたが、こ...

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相談日:2017年08月08日
労働相談・有給に関して

質問です。平成28年2月8日に入社して、事故にあって有給休暇を全て消化しております。8月3日に退職願を出しました。8月8日で1年6か月になるので有給休暇が改めて戻ってくるかと思いましたが、8月3日に退職願を提出しているので無理ですと言われました。ちなみに...

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相談日:2017年08月04日
交通事故後の仕事

過失0の追突事故にあいました。腰の捻挫と診断され、通院と週3回のリハビリに通っています。 仕事は、建設会社の一般事務をしてますが、長時間の座り仕事や、中腰での作業、重たい荷物を運ぶなどは、腰に負担がかかり、痛みも強くなります。しかし上司から、「これくら...

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相談日:2017年07月27日
場内配達辞めさせて

実は私場内配達をしているのですがもう一つの仕事ができない場内配達を辞めさせて欲しいと話しても社長は駄目と言われた場内配達すると自分の体が疲れて他の仕事ができないどうしたらいいでしょうかそして現在もセクハラされていますモラハラも社長は何も注意しません

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相談日:2017年07月18日
賃金格差について

ある企業にて正社員として勤務しています。 わが社には、二つの異なる給与表1と給与表2があり、同じ正社員間で賃金に格差を設けています。 また、昇給幅も異なります。 賃金水準は、給与表1>給与表2であり、この給与表は管理職になるまで、固定されます。 ...

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相談日:2017年07月12日
退職について

私は平成26年12日から現在勤務しています調剤薬局へ事務員として入局しました。 こちらへは元々子供たちの同級生の母親のHさんからの紹介で勤めるようになりました。 平成29年6月21に日経営者の娘Mさんと義妹のAさんに呼び出されて会いに行ったところ退職...

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相談日:2017年07月13日
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