14ページ目／不当解雇の法律相談

解雇を突然言われた際に､今後裁判等を起こさないなど会社ともめない内容の念書記入を強要されました｡この念書は記入する必要がありますか?ちなみに去年同じく不当解雇された同僚二人は､１ヶ月半分の給料を貰い書かされたたそうです｡私は書く気がないのですが。

先日､社長から解雇通告されました｡理由は､やる気が見えない事や職務経歴を少なめに記入している事でした｡確かに職務経歴は経験会社を少なめに書きましたが､社長が知ってから１年以上たっています｡また､やる気がないとのことですが営業職で成績は悪くない方でした｡そ...

短期の現場で、日当1万5000円で仕事したのですが、12月31日に給料振り込みます。と言われ待ってたのですが、いっこうに振り込まれず…何度電話しても明日、明後日には振り込むと言われ振り込まれず。 しまいには、ラインもブロックされ、電話も着信拒否されまし...

私は工場で働く会社員で作業長をしています。2年くらい前から人員が足りず求人し何人か雇用していました。新しく入ってきた方達の覚えや能力が足りず最近入ってきた３人中３人が、すぐに辞めてしまうという事態になりました。そのことで会社が私を責めてきたんです。教え方...

規定に60才退職後の時間給による1年1年の65才までの継続雇用更新がありますが、若い正社員を雇いたいので更新しないで辞めてほしいとの報告を受けました。退職は介護のためといって円満退職してほしいと強いられました。昨年の春に退職したのですが、子供が大学を卒業...

中小企業に勤める入社1年目の新入社員です。 出向先の上司Aから『気に入らない、生意気だ』という理由でパワハラを受け、 上司Aより権限のある上司Bへ相談するも 協調性がない、という報告をされ、本社へ戻ることへなりました。 本社では1ヶ月の間に社長か...

10月に入社予定でしたが、親族の不幸や体調不良などか続き、12月の入社になってしまいました。その後も体調不良や親族の不幸があり、勤怠が安定しませんでした。このような経緯から、本来任せてもらえる予定だった業務を任せてもらえなくなってしまい、解雇はしないもの...

質問について回答させて頂きます。 前の会社に対しての籍は抜けています。 その理由として転籍の際Bから12月1日付けでこちらの社員となったので雇用保険をこちらでかけるからAの雇用保険を抜いて欲しいという旨をAの事務員の方が受けていて今まで入っていた...

10月中頃から福島に原発の仕事に入る為福島に行きました。 私は神奈川にあるの会社の従業員でした。 11月に入り原発の仕事をしながら元請け業者の事務所にも毎日の様に原発の現場が終わってから行ってました。 その間にどうしても原発の現場を休んで打ち合わせ...

新会社立ち上げということで、会社設立前から社員として給料などの条件を話し合い合意できたため、設立に関する（事務所の賃貸契約、内装工事など）交渉なども社長に代わり行ってきました。 給料は設立準備中で資本金を動かせないとのことで銀行口座開設後一ヶ月遅れ...