15ページ目／不当解雇の法律相談

33歳結婚しており子供もおり男性です。仕事を始めてから5ケ月なんですが、技術不足を理由に解雇してもいいかと聞かれました。 文面で服装がだらしないとか、作業をしないとか、いかにも私だけがそうゆう風に仕事をしてると書かれているんですが、注意されたことや...

地元で上場中の不動産会社の正社員に就職が決まりました。 しかし4日目に突然解雇を言い渡されました。 解雇理由は説明をしてきた上司によると「会長が私を気に入らなかった」というあまりにも酷い理由でした。 上司からは口頭では私に落ち度はなかったと...

私は今年3月パワハラ加害者と本社から言われ退職を迫られ、結果5月退職しました。 被害者(私の部下)が本社へ連絡し、本社の幹部の面接があり、情報収集の結果、決定したそうです。被害者と名乗る社員は、仕事上のミスが多くルーズでだらしない行動がかなり目立っ...

解雇予告通知書に記載されている解雇理由で解雇されました。 解雇理由以外で現在解雇及び損害賠償額の減額を言われております。復職願いが１０日遅れたことに対して、問題が起きています。何の為に解雇予告通知書をもらったのか意味がわかりません。 解雇予告通知書に...

42歳の女で、派遣社員として働いています。 数ヵ月前から、怪我を職場で負い、現在無理がたたり悪化したので、2週間の休養をとっています。 本日、派遣の担当が倒れたからと、他の営業所の部長が電話してきました。 その話だと、現在の派遣先から契約を...

以前働いていたＮＰＯ法人で理事長に逆パワハラで昨年１２月に解雇と言い渡されました。 理事会で審議して頂き、結果３月末での自主退職となったのですが、理事長復帰後、２月で籍を抜かれ、退職金、３月分の給与支払いがなしとなりました。 逆パワハラの理由も労働状...

先日会社の社長と仕事の打ち合わせがあり、その打ち合わせで社長ともめてしまい、社長から「君は何のために会社に来ているんだ」と言われ、頭にきたので「歳であり務めるところもないから」と答えたころ、暴言と捉えられ、就業規則をその場で出され、「そんな人は会社に要ら...

私は、パートで働いています。3/19、倒産を理由に３月末で解雇と言われました。 一年ごとの契約の為、2/22付で来年度の雇用契約書を交わしました。 パートの場合でも、解雇予告手当は発生するのでしょうか？ また、解雇通知や解雇証明書を受け取っ...

相談宜しくお願い致します！ 私は去年の3月10日から　新しく今の会社に新規正社員採用となり働いています！ 会社の体制が悪く　新しく入ってきた　従業員も直ぐ辞める状態です！　ただ　私達の仕事場は正看護師が　居なければ　成り立たない会社です！　 ...

現在、都内でサービス業の企業（入社5年目）で働いているのですが、週末に数 時間程度アルバイトをしているところがばれてしまい、懲戒解雇を言い渡されて しまいました。しかし、 就業規則の解雇規定に副業禁止の項目が無く、本業の 仕事がまったく疎かになって...