身元保証人

労働問題

甥が派遣会社の契約社員となり6月25日からコールセンターで働き始めました。先日私に身元保証人になってほしいと言って来ました。甥の母親は私の妹で再婚し現在専業主婦。私は会社員独身です。正社員でもないのに身元保証。ネットでコールセンタートラブルで検索すると個人情報漏えいと出てきて。

もしそんなトラブルに巻き込まれたら私一人で負えないし、身元保証書には一切の責任を負いますと記載されており調べないまま即責任を負わされる感じを受け困っております。保証代行会社も考えましたが派遣会社から却下されこのままでは辞めないといけないのでしょうか?

私が身元保証人にならないといけないのでしょうか?ちなみに親戚みんな高齢で私ぐらいしか保証出来るものはいません。ご教示よろしくお願いします。

相談者(ID:2294)さん

2018年08月14日

弁護士の回答一覧

藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)

身元保証が採用条件になっていれば、身元保証人が用意できない以上、採用はない可能性が高いです・・...

身元保証が採用条件になっていれば、身元保証人が用意できない以上、採用はない可能性が高いです・・・ なお、身元保証の責任は制限されており、実際は心配ない可能性もありますが、リスクはゼロではないです・・・

ただ、何らかの手立てはあるかもしれません。気軽に、ということであれば(その場合も真剣な相談でお願いいたします)、労働局に相談されて下さい。法的責任をきちんと追及されたい場合には、労働法にかなり詳しく、上記に関係した法理等にも通じた弁護士等に相談し、法的に正確に分析してもらい、今後の対応を検討するべきです。

弊所は、ここ=ネットでは、回答を終えさせて頂き、さらなるご質問は、希望される場合にのみ、有料相談でお受けいたします。お力になりたいと思います。クラウンズ法律事務所https://www.crownslawoffice.com
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回答した弁護士のご紹介
藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)
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