2ページ目／労働災害の法律相談

はじめまして よろしくお願いします。 有給休暇を使い切り その後、妻の病気(ガン)が発覚し妻の病院への付き添いや、自分の私病風邪による発熱や(この会社に入社してからのぎっくり腰)この腰痛も労災認定の申請をしましたが上司より労災認定に時間がかかり認定...

今年の４月まで非営利団体に２８年間勤務していたものです。 仕事は主に事務関係でした。休日は普通の週休２日制でイベントや業務で年に２０日ほど休日出勤もありました。残業時間は非常に多く、ほぼ毎日３時間はしていました。(一人だけ残って残業ということも多か...

3月の初め頃に仕事中に親指に怪我をしました。最初は爪がはがれた怪我でした。 自分で薬を付けて病院に行きませんでした。 何日かたつて悪化したので保険証出して治療受けたらガス壊疽感染症で左足5本指切断になりました。会社はけがは大したことはなく...

以下のケースは会社と当事者である管理職について安全配慮義務が問われるでしょうか。 うつ病の従業員（管理職）について、本人の希望により勤務を継続させることにしました。本人から提出を受けた診断書には病名が記載されていただけで、特に休養が必要などの記載は...

BUZZGO 過労死とブラック労働というサイトを運営しています。 tjgig.com 勤務記録に残らないサービ残業(タダ働き）を強いられている人からよく質問が寄せられます。 労働者がタダ働きをしてしまう理由はいくつかあるのですが、一つ気にな...

どなたかお助けください。 仕事の現場が電気屋なのですが、仕事中にめまいがして倒れてしまいました。打ち所が悪くて全治二か月の顎の骨を折る大怪我をしてしまいました。 それでも労災が認定されなかったのですが理由は下記のとおりです。 「本件傷病...

業務災害についてのご相談です。 工事作業員として働いている家族が、業務中に事故で受傷しました。 受傷した家族は、会社側が作業の際の安全配慮が不足していたとして訴訟を考えています。 現在は会社側には訴訟の意志を表明していないので、労災手続きを会社にし...

今年6月に採用したパートの雇い止めを年度末の契約更新時に行いたいと思っています。 経緯として 1.労働契約書の内容にある業務Aを行うと手が痛くなる 2.一度手の負担が少ない業務Bに変更して様子を見たが、痛みがたまに発生する 3.病院で診察して貰う...

上司からの叱責や会社の対応不備などでうつ状態になった。 現在週に3日程度しか勤務できておらず、これを理由に会社は解雇に向けて動いて いる。 休職して傷病手当と障害年金又は、労災の申請などをしたいが、経済的理由か ら、 行動に移せないでいる。これ...

仕事中に、横で作業していた人に、私の頭の上に重いダンボール箱を落とされてしまい、むち打ちになってしまい治療中です。 何軒も病院に行き、調べたり、投薬、リハビリなどしましたが、なかなか治らず、首の神経が傷ついてしまってると先生に言われました。 このまま...