55ページ目／労働問題の法律相談
宜しくお願いします。20以上前に入社したのですが、そもそも入社した時に契約書なんかありませんでした。知り合いの紹介で入ったので具体的に給料も知らせれてなかったです。今の経営者は2代目なんですが今回、規約を作ったみたいですが、なのに退職の時だけ例えば何キロ...
仕事上のミスでクライアントに実害が出てるので、こちらにも考えがあると言われています。 実際にいくら損害が出てるかは不明です。 ミスをした事は認めますが、何処まで相手側の要求を飲むのか分かりません。
セクハラといえるのかどうか教えてください。 専門職で働いています。入社して3年目に入ってから社長にあたる人がスキンシップを取ってくるようになりました。初めは肩を揉む、後ろから抱きしめるくらいでしたが、歯止めが効かなくなったのか何度も胸を直接揉まれた...
私は、会社の人から毎日 毎日 嫌がらせを受けています。勝手な思い込みで他の人に話をしたりもう、我慢の限界になっています。 会社の上司からもなんども注意をしてもらっても全部無視です。 できれば、彼に謝罪 色々考えています。 どうしたらいい...
私が、受けた被害についてそれらがパワハラ（モラハラ）に該当するか否か伺いたい。 私は、営業に配属になり約1年。直属の上司に仕事では大変お世話になり、親身に仕事を教えてくださる上司に感謝をしておりました。しかしながら働いているうちに色々な相談を持ちか...
1月分の給与で残業代未払いに気づきすぐに請求と謝罪を求めましたが未払い分は6月に払われましたが一度も謝罪がありません 残業代未払い分を貰うまでの間に何回も上司と顔を合わせましたが謝罪も、なにもなく今月初めにアルバイトを辞める事にしました お金...
3年勤めている職場で所長とベテランの同僚から嫌がらせを受け続けています。 社長に相談したいのですが、本人たちに伝わって今よりパワハラが酷くなるようなことはありませんか？ 証拠がありませんが、信じてもらえるでしょうか？ お忙しい中申し訳あ...
ある一般財団法人の協会事務局に勤めています。 設立時に費用をだした会社の社長が理事長、副社長が評議員（以降、A氏）です。ところが、業務執行をする立場にないA氏がすべての業務に命令を出しており、定款からも外れています。基本的に理事長は業務執行をしませ...
甥が派遣会社の契約社員となり6月25日からコールセンターで働き始めました。先日私に身元保証人になってほしいと言って来ました。甥の母親は私の妹で再婚し現在専業主婦。私は会社員独身です。正社員でもないのに身元保証。ネットでコールセンタートラブルで検索すると個...
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この記事では、就活生がブラック企業を選び、人生の大事な時間を無駄にしてしまわぬよう、ブラック企業に勤めていた先輩たちから寄せられたエピソードの一部を紹介します。「適当に企業を選ぶのは危険なんだ。」と肝に命じてもらえればと思います。続きを読む
今年入社した社員の能力が著しく低いと批判が噴出。採用担当者を更迭することはできるのか?
新入社員の能力が著しく低いと批判が噴出した場合、採用担当者は更迭できるのでしょうか？この記事では、実際に弁護士から寄せられた見解をご紹介しています。続きを読む
パワハラ慰謝料の相場はいくら？上司を訴える手順と増額させるための３つの要素
パワハラの慰謝料はパワハラの内容や加害者の立場、悪質性によって金額が変動します。パワハラ被害者を退職や自殺に追い込んだ場合は、慰謝料額はさらに高額になります。この記事ではパワハラに対する慰謝料の相場や、慰謝料を請求する手順などについてご紹介します。続きを読む
労働時間の定義と平均｜法律から見たブラック企業の判断基準と対処法
労働時間（ろうどうじかん）とは、労働者が会社の指揮命令下において業務に従事する時間のことです。法定労働時間を超えた労働時間は時間外労働といい、通常の労働賃金に対して割増の賃金が支払われます。普労働賃金が未払いの場合は残業代請求を行うこともできます。続きを読む
自己都合退職と会社都合退職の違い｜知っておきたい失業手当の知識
会社都合と自己都合の退職では失業手当の保障内容が大きく変わってきます。この記事では両者の違いと判断方法について紹介しますので、自分の退職がどちらに該当するのかを確認しておきたい場合はぜひ参考にしてみて下さい。続きを読む
時間外手当の正しい計算方法｜会社に未払い分を請求し受け取る方法とは
この記事では、そもそも時間外手当とは何なのか、もしも支払われるべき時間外手当が支払われていない場合はどのように請求すれば良いのかなどについて、解説していきたいと思います。続きを読む
