54ページ目／労働問題の法律相談

職安を求人で正社員募集で試用期間3カ月となっていまして、採用されました。 入社し.賞味2日出勤。1日出勤後体調崩し休み再び出勤したが、体調崩し、これ以上働いていくのが難しいと判断し、電話にて退職申し出。書面にと退職届郵送。 会社としては会って...

今年6月に3日間回転寿司で勤務したのですがその時の給料が未払いで店舗に連絡しても担当者不在で連絡が取れません、どうすればいいですか？

現在、本人訴訟にて、労災認定後の損害賠償請求(慰謝料等)を行っています。 争点が、派遣元が平成25年8月25日頃に、労働災害が発生した内容を記載した休業補償給付支給請求書(様式8号)・労働者死傷病報告書(派遣元の記名、押印あり)、派遣先が平成25年...

私は、去年まで働いていた職場で、複数の上司からハラスメントを受けていました。 初めの職場でのパワハラで3ヶ月休職し、復職後に職場を変わったのですが、結局パワハラは継続されました。 具体的には、食中毒でも出勤を強制された上、立たされたまま説教を...

私はダンサー兼講師です。ダンススタジオの代表を任されています。 昔から、オーナーに対し不振な点が多々ありそれについて追求した際に、全く納得出来ない返信だった為「このままじゃ私は納得できません」と伝えたら、「無教養の人は私から離れて行きますね。」と私...

2018年7月17日から、派遣で顧問室の秘書をしています。 就業前の顔合わせという名の面談では、残業あっても2ヶ月に一度位と聞いていたので、就業を決めたのですが、実際は顧問が帰らないと残らないといけなくて、面談でもお伝えしていた、保育園のお迎えが間...

職場の人からのセクハラに困っています。 仕事内容に関係のない夜中のメールや、プライベートに踏み込んでくるメール、それらを返さなければ、だんだんあなたが僕から離れて行きそうな気がする。など、いかにも付き合っているかのような言い方をされたり、会社を休む...

旦那が、今月いっぱいで今の職場を退職することになりました。 今の職場には、約2年勤めていたのですがその間に資格を5つ程取りました。 退職についての話し合いの中で、社長から資格取得する際の講習費用、受験料、資格自体の返納を求められました。 ...

保育園で働いています。 一昨年に職場の同僚と恋愛関係になり、そこで相手が別の同僚と付き合うことなりました。その中で別れ話がうまく進まずイザコザが起き園長、主任に行き渡り叱責を受けました。 今年度新しく入った同僚のことが気になり、一度食事を行け...

通院をしなかった場合、精神的損害や苦痛を受けたことをどのように証明したら良いのでしょうか？ 持論には限界を感じます。