残業代請求について

労働問題
残業代請求

月80時間未満の残業ですが、ほぼ未払です。精神的にも体力的にも限界のため退職を決めました。

上司も違法と分かっているのか、口では頑張ってくれていた君のためと言いながらも、これからの就職活動や生活に何かと好都合な条件を提示し、口止めと取れるような口振りです。
実際私の思い込みかもしれませんが、そのように感じます。

この条件を飲んだのち、然るべき機関へ申告してもよいですか?
誓約書などは書かされていません。
もし条件をのむと書かされるかもしれませんが、、

相談者(ID:)さん

2018年07月03日

弁護士の回答一覧

好川 久治
弁護士(ヒューマンネットワーク中村総合法律事務所)

退職は自ら申し出たものでしょうか。自分で申し出て条件を提示されるというのは珍しいので、条件を呑...

退職は自ら申し出たものでしょうか。自分で申し出て条件を提示されるというのは珍しいので、条件を呑むなら残業代を請求しない、などの誓約書を書かされる可能性がないとはいえません。誓約書を書く前にきちんと法律家に相談されることをお勧めします。
なお、残業代の権利を放棄するようのものでなければ未払い賃金を請求することは可能ですし、労基署に賃金未払いの申告をすることも可能です。
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好川 久治
弁護士(ヒューマンネットワーク中村総合法律事務所)
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本田 幸則
弁護士(なごみ法律事務所)

>この条件を飲んだのち、然るべき機関へ申告してもよいですか? >誓約書などは書かされていませ...

>この条件を飲んだのち、然るべき機関へ申告してもよいですか?
>誓約書などは書かされていません。

申告しても全く問題ありませんし、証拠があれば別途残業代請求をすることも可能です。
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回答した弁護士のご紹介
本田 幸則
弁護士(なごみ法律事務所)
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