情報漏洩に関して

労働問題
労働審判

先日、以前働いていた会社から連絡があり情報漏洩について会って話しがしたいと言われ会ってきました。
その際に色々調べ訴えると言われております。
内容は8月18日が最終出勤だったのですがその際に会社で私が使用してたパソコンからUSBを使用し社外・社内のアドレス、得意先情報、社内情報、直近一年の売上を抜いてしまいました。
それは後任に引き継ぎの資料として渡そうと思ったものです。
ですが後任に渡し忘れ家へ持ち帰り連絡が来るまで忘れておりました。
現在、前の会社の競合会社に転職し働いているのでその資料を現在働いている会社に渡したと思われております。
実際は退職してから一度も触っていません。
競合会社に入社したのは退職した10日後です。
私はどのような罪で訴えられ、どのような刑が下るのでしょうか?
また私はどのように対応したら良いのでしょうか?
ご教授頂けませんでしょうか。
宜しくお願い致すます。

シンズーさん

2017年09月12日

弁護士の回答一覧

藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)

対応方法ありますが、詳しくお話をお伺いして、法的に正確に分析し、今後の対応を検討する必要があり...

対応方法ありますが、詳しくお話をお伺いして、法的に正確に分析し、今後の対応を検討する必要があります。

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藤川 久昭
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