退職後の社用車の清掃代について

労働問題
労働審判

ご助言いただきたく投稿させて頂きます。

2.3ヶ月前に即日解雇になり、
解雇手当や振込み予定だった給与も払っていただけない等
トラブルの真っ最中の状態になっております。(別途労基を通し対応中)

その会社から当時社用車として使用していた車の清掃代を請求されております。

1.社用車の使用料など条件は全て口約束
2.返却時に清掃業者へ頼むなどの話は聞いていない
3.返却時に自分で清掃済
4.プライベートでも使用していいと言われていたので子供も乗せて休みの日は使用
5.請求金額等の詳細はまだ来ていない

この後の対応としてどうすればいいのか悩んでおります。

①無視する
②払えないと言う
③払う

尚、労基の担当は労基としては対応出来ないといわれてしまいました。
また、払いたくないのが一番ですが、本裁判(?小額じゃない裁判)等にはなるのが面倒と思っています。

相談者(ID:)さん

2016年03月22日

弁護士の回答一覧

藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)

お困りだと思います・・・ ①②が良いのでしょうが、会社から訴訟を提起される可能性は否定できませ...

お困りだと思います・・・ ①②が良いのでしょうが、会社から訴訟を提起される可能性は否定できません・・・ 訴訟をさせないためには交渉していくばくか支払う、というのが現実的かなと思います。ところで、即日解雇ですが、解雇無効で賃金請求できる可能があります。解雇無効の訴訟をなさった上で(面倒なのでしょうが・・・)、この問題も一緒に解決なさったら如何でしょうか? どうそよろしくお願いいたします。弁護士回答の続きを読む
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回答した弁護士のご紹介
藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)
住所東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A
対応地域全国

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