8ページ目/給与未払いの法律相談
夫の会社のことで質問です。 夫の会社は職種ごとに給与形態が違うのですが、夫の部署は完全週休二日制、残業代も完全支給、まれに土曜出勤があるときは休日出勤手当がついて1.35倍の賃金が支払われています。 しかしこの度、海外出張に行くことになり、海...
前職で未払い賃金があり、全職場の会社に通知書を送り(労基署に相談して)先方に弁護士をたてられ、未払い賃金は無いと言われました。 タイムカードの複写を数ヶ月分コピーしてもっていましたが全てでは無かった為、先方の弁護士に「タイムカードのコピーを全て送っ...
今年の5月にある派遣会社の契約をして働き出しました。 私は一人暮らしをしている為、面接の際に、5月1日から5月15日までの給料を5月25日に支払ってもらえますか?(毎月15日が締め日て25日払い) と相談したら「大丈夫です。可能ですよ。」 ...
質問 キャバクラ店の正式な会社名と責任者を調べるには、弁護士や司法書士に依頼する方法しかありませんか? また、依頼するとしたら費用はいくら位になりますか? 内容は下記の通りです。 キャバクラで働いていて、2月にお客から強制わいせつ行為をさ...
私は個人事業主として親会社である法人会社から仕事をもらって作業をしていましたが、 2月末で現場を引き上げました。 賃金は40日後の支払いだったのですが一月分の支払いがされません。 この様な場合にはどの様な対応をしたらいいのでしょうか
初めましてよろしくお願いします。私は55歳の会社員です。 現在勤務している会社では、休日出勤の賃金を一切支払ってくれません。また、出社時間の定時は8時30分ですが私は工場長と言う立場上朝6時に出社していますがその分の賃金も支払ってもらえません。勝手...
6年前から、給料が出ていません。国民年金は、免除申請しましたが、これからも払えません。(免除期間分) 働きに出たいのですが、一人では、商売は出来ないと、恫喝され、何もできなくなりました。 自営業者は、未払い賃金は、いただけないのでしょうか?
一つ質問をさせてください。 ある会社に派遣会社を通して時給制で勤めています。 ある日会社が入っているビルが全館停電になる出勤日があり、休みになるため派遣会社の担当者に休みになるが給料がどうなるか確認したところ、その日の給料は全額支給ですと言われた...
ハローワークの紹介で採用。 月給正社員扱いだったけど 月の途中から採用のため時給扱い 入ってみたら、タイムカードもないし 出勤簿もない、サービス残業あり 内容違うし、イジメパワハラあるから 三日間働いて退職届けだした 迷惑かけたから給料なん...
土曜、日曜、祝日の休みの会社です。 数年前より休日出勤は代休となりお金にはならなくなりました。その代り代休になりました。 しかし平日も忙しく代休の消化が出来ていません。 いままでは期限はなくずっと貯まって来ましたが突然1ヶ月以内に消化する様...
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管理職でも残業代は発生する|知らないと損する管理職の残業代の知識
管理職に昇級したのに結果的に手取りが減っているという方も多いのではないでしょうか。『管理職』の場合であっても他の従業員と同じように残業代が支払われる役職、残業代が支払われる役職、残業代が支払われる役職、『管理監督者』でも支払われる残業代についてご紹介します。続きを読む
【5分でわかる】上司や会社をパワハラで訴える2つの方法!訴える前に知っておくべきこと
上司や社長、部下からのパワハラで精神的に苦痛を負った場合、被害状況によっては加害者や対応してくれない会社を訴えられる可能性があります。この記事では、パワハラを訴える方法や手順、注意点などについて詳しく紹介します。続きを読む
給料未払いの相談先3選|未払いは法律違反なので堂々と請求しよう
「給料日を過ぎても賃金が振り込まれない」、「未払いが続いている」という場合は、未払いの給料を請求するための行動を起こすようにしましょう。今回は、未払い給料の請求手順と労働賃金に関する法律について詳しくご紹介します。続きを読む
試用期間でも解雇はできる?解雇が認められる事例や解雇時の対応を解説
たとえ試用期間中でも、自由に解雇が認められるわけではありません。もし解雇された際は、まず正当な解雇なのか判断し、もし不当であれば撤回要求などの対応を取りましょう。この記事では、試用期間中に解雇が認められる事例や解雇時の対応などを解説します。続きを読む
社会保険の任意継続制度とは|退職後の申請から復職までの5つのこと
2018.1.16社会保険の任意継続とは、退職後に社会保険の利用を2年間継続させることができる制度です。退社後は、保険資格を喪失することになるため、任意継続制度を利用するためには20日以内に申請しなければなりません。続きを読む
サービス残業は、労働賃金を支払わないだけでなく、長時間労働につながる危険性のある残業です。サービス残業は、残業代請求で残業代を取り戻したり、場合によってはパワハラとして訴えたりすることもできます。特に、下記のような場合はサービス残業を...続きを読む