4ページ目/退職トラブルの法律相談
端的につたえます。うつ病で会社を2年休みました。なんとか会社に行けるようになったのですが、会社からは復職にあたり条件を付けられました。三カ月間、無遅刻、無欠席、早退なしで勤務することです。結果は2週間程度で体調を崩して早退してしまい退職することとなりまし...
私は14年間パートで働いていました。今までに雇用内容変更がない限り新たに雇用契約書を提出することはなく、自動更新されていました。今回、雇用契約が変更され、その説明が不十分な為合意できない・提出できない・説明をちゃんとしてください。と言ったら、出勤停止にさ...
一年半働いた職場の退職を促されています。 雇用保険に加入していなかったためだと思うのですが雇用保険料を労働者負担分はお支払いいただきますとの連絡がきました。 例えばですが30万円を下回らない金額での契約をしており毎月30万円の給料をいただいていました...
●現在の状況・背景 とあるベンチャー企業にパートとして勤めていましたが、3月26日に即時解雇されました。その翌日に、企業の口コミサイトに、サイトの投稿時の規約に則った内容(守秘義務に抵触しないこと・誹謗中傷にならないこと)で、評価・投稿をしました。 ...
昨年8月末に退社した派遣会社から離職票を頂いていましたが、知識が無く特に手続きをせずに、派遣先の都合による契約更新が無い離職の為、すぐに仕事を探しました。 1日だけ働いた会社と、3日働いた会社、10日働いた会社があり、 今回は、2/3から4月末までの...
前職がかなりのブラックであったため、4年で退社しました。現在有給休暇処理期間中です。 当初紹介会社から紹介され3ヶ月派遣という形で入社しました。入社後助成金を貰うためもう3ヶ月派遣にしてくれと言われ計6ヶ月派遣ののち、本採用となりました。 私自身4年...
個人経営の飲食店に正社員として働いています。 この度社長ともめ退社勧奨を受けたため 退職願を提出いたしました。 (二週間後の日にち、退職勧奨に伴いとしました。) 退社勧奨を受けたのですぐ返事がいただけるのかと思いましたが返事がありません。 ...
コールセンターにパートで勤務しています。 一昨日、実父が肺炎で入院しました。 幸い新型コロナウイルスの検査では陰性でしたので、勤務先には本日そのように報告しました。 その返信に上司より「明日以降(本日16日)、今月一杯の出勤を自粛するように」とのL...
2019年1月より、3ヶ月ごとの契約を締結をする有期雇用契約を会社と締結しています。 直近の契約は4~6月なのですが、仮に5月末での退職を希望する場合、「やむを得ない事情がある」もしくは「会社側と労働者側の双方が合意した場合」でなければ法律上は契約期間...
転職をしようと思い、4月12日付けで退職の話を2月に会社にしました。何度も面談し、慰留を求められたことで、自身の気持ちに迷いが生じ、そのうちに精神的に病んでしまいました。退職するのかどうかはっきりしないことが続き、退職日当日となってしまいました。退職は撤...
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退職勧奨とは|退職を勧められても会社を辞めたくない人の5つの対処法
2017.10.12退職勧奨(たいしょくかんしょう)とは、会社側が労働者に対して退職を申し出るように勧めることです。退職は基本的に、会社側と労働者の合意がなければすることはできません。過剰あるいは執拗な退職勧奨を行った場合は違法になる可能性もあります。続きを読む
残業時間の長さが原因で苦しんでいる方は多いと思います。テレビでは積極的に『働き方改革』や、『残業時間を削減』などが報道されていますが、実際にはこの先どうなっていくのでしょうか?現行の残業に関する制度や36協定、働き方改革後どうルールが変わるかを説明します。続きを読む
デキない部下を降格・減俸したい…法的にはどこまで許されるの?
2018.4.23かつて私が勤務していた会社は、それなりの頻度で「管理職から降格する」という処分を実際に行っていた。「マネジメント能力に問題がある」「プロジェクト遂行能力に難あり」とされた社員に対し、一旦管理職にした社員を、ヒラ社員に戻す処置である。実際、その判断はほとんどの場続きを読む
有給休暇を退職時に使う手順|有給休暇の取得理由と平均取得日数まとめ
2020.5.18有給休暇を退職時に使いたいと思っている人は多いでしょう。引継ぎなどの作業をしながらでないと、会社側としても休みを取られては困る側面があります。どうすれば退職までに有給を消化できるのか。そんな退職時における有給休暇の扱い方についてご紹介していきます。続きを読む
働き方改革という言葉は頻繁に耳にしますが、具体的な内容はよくわからないという人が多いと思います。この記事では『働き方改革実行計画』の内容を抜粋しわかりやすい言葉に置き換えてみました。続きを読む
『仕事で使う文房具を自腹で買わされる』これって法律的にアリなの?
2018.7.24とある零細企業で働くあやさん(仮名・43歳)は、仕事で使う文房具のお金を自分の給料から出しているそうです。会社で使うものなんだから、会社が出すのが当たり前なのではないでしょうか? その答えを弁護士に聞いてみました。続きを読む