5ページ目／退職トラブルの法律相談

現在退職勧奨を言われています。勧奨なので拒否はできると諸々調べてみてわかりました。弊社には組合がありません。ユニオンにも電話で話しをしてみました。サインを拒否したらどうなるか？の質問に会社としては解雇通告を行なうといわれています。色々調べると解雇通告の後...

退社したい旨を一ヶ月前にしましたが夜中まで話し、結果うやむやになりなかったことにされ、話し合いでは辞められないと一ヶ月前気付いたため、３日後に退職届をいきなり出そうと思ってるのですが、それは法律的に問題ありますでしょうか。

4/30日に退職する旨を代表に口頭で2月末に伝え、承諾を得ました。 従業員はあと、パート1名の小さな会社です。 自分では1ヶ月引き継ぎをし、有給が35日あるので、4月は1～2日のみ出勤する予定で、パートさんにもその旨は伝え、引き継ぎをしていたのですが...

知人の会社で働き始めて、2週間程で 条件が合わず退職したい旨を伝えたが 辞められると困るから頑張れと言われ 退職できない。 雇用契約書などの書面での取り交わしは一切ない。勿論労働通知書もなく 口頭のみとなります。 どうやって退職するの...

求人サイトより長期の仕事で応募。 長期の仕事と記載はあったが2ヶ月更新の契約書になっていた。 １度目の更新は、『先方より更新依頼あり』と派遣会社よりメールで打診があり 更新。 2度目の更新時に『3月以降の契約更新がない旨のご連絡でございます。』と...

自分の妻ですが、歯科助手・受付のパートとして働いています。以前は他に助手兼受付がいたのですが、近隣に歯医者ができ、売上も減った為、妻だけになりました。その為、自由に休みも取れず、昨年度、所得が扶養の所得範囲も超えてしまいました。厚生年金は、かけてもらって...

会社より、定年退職前に仕事が無いので、早期退職の制度を利用するように勧められています。 どのように、対応することがいいのでしょうか。 ここまで、言われて会社に残ることも考えにくいのですが、損はしたくありません。

初めて相談させていただきます。 昨年4月に時給制の契約パートで働き始めました。 しかし何も教えてもらえない、突然お客さまの対応をさせられる。毎日出勤すると前日のダメ出しがびっしり書かれてる……など、精神的苦痛を感じ、本社に経緯をお伝えしましたが、...

ある会社の役員になりましたが、労働実績は全くなく、1年後（2018年）に退任届を出しました。最近になり、代表者から「退任届を受理できていなかった」との連絡がありました。直ちに退任手続きをするので、実印の提示を求められました。退任届に実印がいるのでしょうか...

はじめまして。 どうしたら良いのかわからずメールさせていただきました。 私自身の事ではなく、私の弟が運送会社で働いています。 退職し、別の所へ転職しようとしています。 本日、今月いっぱいで退職したいことを会社に連絡したところ会社社長から今月い...