3ページ目／退職トラブルの法律相談

・前職場を社長のパワハラと、労働条件通知書と実態とのあまりの違いなどの理由で辞めました。 ・上記理由で辞めた為、私にとっては円満退社とは思っていません。 ・最近、残りのスタッフも退職届を出しました。 そういった状況で、労働条件通知書と実態とが違いす...

正社員の有給休暇に取得 18日から新たな有給休暇が発生するので、退職日を18日に延長したいですが、 人事から「有給休暇は基本的に労働を継続する方に与えられる権利です。 すでに欠勤状態であり、有給休暇を取得するだけのために 欠勤期間を延長するのは本...

次に付く有給を消化してから退職がしたいのですが、退職日を早められないか不安です。 勤続5年、8割以上出勤している正社員です。就業規程では「退職は少なくとも1か月前に申し出る」となっています。 会社で一律2月1日に有給付与です。 来年2月1日に1...

質問させていただきます。 退職願が受理され現在有給消化中ですが、会社から「機密保持誓約書」へのサインを求められています。 誓約書へのサインを断ったところ、 ①「営業機密管理規定」に「退職時における秘密保持に関する誓約書により秘密保持の誓約書...

小規模の会社に勤めていますが、社長と意見分岐のため退職になりました。 退職願い出してから、退職の手続きや有休消化の申請も対応いただけてない。退職書類の要請も対応されてないです。在籍中の一部の給料明細ももらってません。 退職日の2週間前に、会社のシステ...

半年程前に会社の都合で福岡から東京へ転勤をしてきました。 その際に「引越し費用/転勤費用」につきまして40万円を支給するという形でしたので書面の説明は受けずに申請書に署名をしてしまいました。 今思えばバカだったのですが、そこには小さく「1年未満の...

中小企業退職金共済から支払われる退職金を 一部、会社に返済するように要求されてます。 中小企業退職金共済に相談して返済する必要は無い事は、認識してるのですが、会社から何回も返済の催促がある場合、どの様に対応すれば良いですか？（会社の担当者が、会社...

契約社員です。 契約途中で退職したいです。 契約更新を繰り返し、もうすぐ勤続２年になります。 契約期限4か月前に、戦力にならないことを理由に契約終了を告げられました。 解雇宣告後、うつ状態になり、これ以上働けないと契約途中での退職を申し出...

私は現在入社3ヶ月の新入社員です。 先日事故を起こしてしまい、車を修理することとなりました。 社用車だったため、会社が100%保証してくれることとなったのですが、私はとても辞めたいと考えていて退職を伝えようとしている時でした。 事故を起こした直後に...

施設に勤めています。介護職として数年勤務し職場から奨学金を出すので看護師の資格を取らないかということで休職し3年学校に行き資格を取得し看護師として再雇用され1年ちょっとです。 妻が病気になり療養のため妻の地元に引っ越したく退職を願い出ましたが承認されず...