44ページ目／パワハラの法律相談

社長の暴言で適応障害となり休職しています。会社在籍のまま社長へ損害賠償請求等法的手続きは可能ですか？また、その際会社に対しても法的手続きするものですか？当方の会社はパワハラ防止法適用の大企業です。

問い合わせをしても返答なし。的外れの回答により精神科へ通院。半年経過しても改善されず休暇貰えるう上司に依頼。 その際電話で休んだら治るのか？業務上やる事が遂行できるように休むなら休んだら？ 通院してて悪化するのは職業合わないからじゃないですか？仕事し...

弁明書について至急相談したいです。今弁明書を書いてます。同じ職場の女性とプライベートのメールでトラブルになりました。 彼女と知り合ったのは5月25日 連絡先交換したのは8月26日午前中。午前中話をした際には彼女は彼氏いるからこれぐらいの頻度なら良いよ...

同棲中の彼氏が、会社でハラスメントを受けてます。彼は、知的障害を持ってて、障害者年金を受給している状態です。ハローワーク、障害者支援の担当者の人同士が、繋がってて、『こんな良い会社は無い』『仕事行け』と言います。 また、会社は、パワハラは、本人が勝手に...

お忙しい中、ご覧いただきありがとうございます。 相談内容についてですが、ミスをした3人の同僚がそれぞれ別々(2021年3月、9月、11月)に、指導される際に、他の従業員の目の前で「お前なんかやめちまえ、お前なんかいらねーよ」という言葉をかけられたそ...

お忙しい中、ご覧いただきありがとうございます。 相談内容についてですが、上司から指導される際に、他の従業員の目の前で「お前なんかやめちまえ、お前なんかいらねーよ」という言葉をかけられました。この言動はパワハラに当たるのでしょうか？ ちなみ「椅子や...

会社のパワハラ、退職勧奨の相談です。 先月27日に貸会議室に呼び出され圧迫面談、事実のない資料を提示されて自宅リモートワークを強要されています。現在進捗中のPJが複数あるが、客先、設計事務所、仕入先等とのアクセス禁止と言われて、社内VPN接続を切られサ...

美容皮膚科クリニックで2年半ほど週1非常勤で勤務している医師です。 忙しく、他のスタッフとの連携も取りづらい職場で、苛々してスタッフに冷たい態度を取ったり、強く注意してしまうことがありました。 ただ、人格を否定するような言葉を使ったり、怒鳴りつけたり...

会社規定に反する事を行なってしまい呼び出しをされました。 その内容に関しては当方が悪い事であるので認めており、懲戒を受ける覚悟であります。(こちらの希望としては辞めたくないと意思表示は行いました) ただ、その話し合いの中でいくつかこれはと思うことが会...

私は正社員として会社勤めをしている者です。 恥ずかしながら今年に入り遅刻を短期間に4回してしまいました。 上司からは「もう居場所はない」「頼むから辞めてくれ」「どこも受け入れてくれないだろうが続けるなら他部署で」と言われています。 私は反省して...