社長のパワハラに対し法対応したい
社長の暴言で適応障害となり休職しています。会社在籍のまま社長へ損害賠償請求等法的手続きは可能ですか？また、その際会社に対しても法的手続きするものですか？当方の会社はパワハラ防止法適用の大企業です。
相談者(ID：20711)さん
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