「お前なんかやめちまえ」という上司の言動がパワハラかどうか？
お忙しい中、ご覧いただきありがとうございます。
相談内容についてですが、ミスをした3人の同僚がそれぞれ別々(2021年3月、9月、11月)に、指導される際に、他の従業員の目の前で「お前なんかやめちまえ、お前なんかいらねーよ」という言葉をかけられたそうなのですが、これはパワハラに当たるのでしょうか？
椅子や机を叩いたり蹴るなどの暴力行為はなかったようです。
またこの上司の言動がパワハラであった場合、これをやめさせるためにどうすればいいか、アドバイスを頂けないでしょうか？
ちなみに証拠として、ボイスレコーダーや日記はございません。
拙い文章で申し訳ございませんが、どうぞ宜しくお願い致します。
相談者(ID：13639)さん
この質問に関連する法律相談
会社の上司に仕事で陥れられています。
事情で階の違う部署を兼務しています。
兼務の部署で情報が来なかったりしてﾐｽをすると、怒られます。
その内容を、同じ部内にいる彼氏にすべて私のミスのようにいいまげて伝えられます。
そのあとに、プライベート...
私は、上場企業でパートをしています。
支社ナンバー３の管理職から昨年２月から２か月半ぐらい直接的にパワハラを受けました。
内容は、関節炎なので作業から外してほしいとのお願いをしたのに対策を一切取ってもらえず、悪化し直接的なパワハラが終わった後の今でも...
3年勤めている職場で所長とベテランの同僚から嫌がらせを受け続けています。
社長に相談したいのですが、本人たちに伝わって今よりパワハラが酷くなるようなことはありませんか？
証拠がありませんが、信じてもらえるでしょうか？
お忙しい中申し訳あ...
仕事を与えないというパワハラにあっています。産業医に相談して会社にパワハラ報告をしたのですが、一ヶ月経ちますが全く変化がありません。それどころか、同僚が机に座っている私を見てぎっくり腰にも関わらず大量の個人ごみくらい捨てに行けるだろと日々で会社に行くのが...
上司に死ね、殺すぞ、しばくぞと言われて仕事を辞めようと思っています。
訴えれるなら訴えろとばかにされたように言われたので本当に訴えたいです。
これはパワハラで訴えれますか？
診療所勤務です。理事長のパワハラ。これは何か打って出る手がありますか？
業績不振により理事長が一方的に診療時間を延ばすことを考えています。その条件を受け入れられない場合は辞めてもらって構わないといきなりの通達がありました。
早番、遅番制に変え...
労働問題に関する法律ガイドを見る
パワハラの証拠としては主に以下の３つが挙げられます。①パワハラの音声データ②パワハラメールなどの画像③パワハラの被害記録。これらの証拠を押さえることによって、パワハラがあったという事実をより明確にし、相談や訴えを起こす際に自分を有利な立場にすることができます。続きを読む
労働基準法違反をすると罰金の可能性もある｜よくあるトラブルと相談先
労働基準法違反は、残業代未払いやマタハラ、セクハラなど様々な労働問題で見られます。今回は、労働基準法違反をした企業がどのような扱いになるのか、また、労働基準監督署への申告までの流れなどをご紹介します。続きを読む
サービス残業とは｜３つの対処法や残業代の請求方法・相談窓口を解説
サービス残業とは「賃金が支払われない残業」を指します。サービス残業は違法行為に当たるため、労働者は強要されても拒否できますし、未払い賃金を請求することもできます。この記事では、サービス残業への対処法・残業代の請求方法・相談窓口などを解説します。続きを読む
デキない部下を降格・減俸したい…法的にはどこまで許されるの？
2018.4.23かつて私が勤務していた会社は、それなりの頻度で「管理職から降格する」という処分を実際に行っていた。「マネジメント能力に問題がある」「プロジェクト遂行能力に難あり」とされた社員に対し、一旦管理職にした社員を、ヒラ社員に戻す処置である。実際、その判断はほとんどの場続きを読む
近年、長時間労働が問題となっています。働いていると「残業が長くて辛い」「周りはこんなに働いているのだろうか」と考えることが一度はあると思います。そこで今回は、平均残業時間と残業を減らす方法などをご紹介していきます。目次1 サラリーマン...続きを読む
