会社の退職勧奨に対しての労働審判を相談したい
会社のパワハラ、退職勧奨の相談です。
先月27日に貸会議室に呼び出され圧迫面談、事実のない資料を提示されて自宅リモートワークを強要されています。現在進捗中のPJが複数あるが、客先、設計事務所、仕入先等とのアクセス禁止と言われて、社内VPN接続を切られサーバに入れない、社内リモートMtgからも外されている状態で、私の仕事は「建築ニュースなどの情報集め」と言われました。お客様ご担当者は困っているはず、一体どう説明しているのか怖いです。 11/21から体制変更で支店長が替わるので、亡きものにして案件を取り込みたいという図式でしょうか。
労働審判の方法を相談したいのですが、その前にこの業務命令が有効なのか、客先に連絡してはNGなのか等、お聞きしたいです。
どうか本日中のご相談対応をお願いします。(本日、有給取得しています)神戸市在住です。
相談者(ID：20818)さん
この質問に関連する法律相談
私は営業会社の事務員として働いています。事務所に事務員は私一人だけです。
先日、会社でのストレスで2日間休みをとりました。有休を使いました。
休み明けの朝、直属の上司である所長に、休んだことを謝り、お休みさせていただき、ありがとうございましたと伝える...
現在、一般社団法人の使用人（職員）とヒラ理事（無報酬）を兼務しております。
このたび、上司（副理事長）からのパワハラによるストレス性障害（診断書あり）により、退職願と理事辞任届を提出しました。
ところが、団体定款に「理事は後任が見つかるまでの間、職務...
～要点～
取締役に着任した方の高圧的かつ独占的な言動、行動がパワハラでは無いかという点。
～詳細～
取締役はとにかくビジネスライクで成果だけ、合理的でコミュニケーション力が0（いらないという）。また不躾で厳しい発言を個人向けに発信するなど、代表...
経営者の方に昨年末、忘年会にてアルコールの一気のみを嘔吐し意識がなくなるまで何杯も強要されました。
また、月一回休日を使用し半ば強制的に経営者の方とのゴルフに参加させられています。
参加だけなら良いのですが、ゴルフ終了後日付がかわるまで飲み屋を連れ回...
三十代の独身です
営業の仕事をしていますが、長時間労働とパワハラによりうつ病を発症しました
体調不良により、会社に診断書を送付し、以降会社からの連絡については遮断しています
会社側としては何としてでも私から電話をかけさせ面談を求めてきます
...
私は医療施設で看護師長をしております。
ハラスメント対策をしている部署に、匿名で私からパワハラを受けているという書面を送り付けたスタッフがいるとのことで、上司より呼び出しを受けました。ほかのスタッフに対しても聞き込みを行い、一部のスタッフが「大声で...
労働問題に関する法律ガイドを見る
労働問題を無料相談できる弁護士の探し方｜電話＆メールにも対応
2020.5.12当サイトには労働問題を無料相談できる弁護士を掲載しています。電話での相談にも対応している弁護士もいますので、ぜひお近くの地域から探してみてください。続きを読む
パワハラに悩んでいる方、パワハラによって精神疾患になった方は、労災申請をすることで治療費が補償されます。パワハラの労災は退職後も申請できる場合があるので、パワハラで退職してしまったという方も労災申請を諦めないでください。目次1 パワハ...続きを読む
セクハラは、デリケートな問題のため非常に相談がしにくいものです。しかし、セクハラの相談件数は少なくなく、雇用上トラブルとなることもしばしばです。セクハラの相談窓口は社内外に限らず多数ありますので、目的別に合わせて有効活用していきましょう。続きを読む
正規雇用者と非正規雇用者の不合理な賃金格差をなくすための対策として、『同一労働同一賃金』が導入されることになりました。この記事では、2019年の施行を目指して厚生労働省が発表した、『同一労働同一賃金ガイドライン案』に記載されている内容をわかりやすく解説します。続きを読む
自爆営業（じばくえいぎょう）とは、企業に務める従業員が、ノルマ達成などのために自社商品を購入することを言います。今回は、自爆営業をしてしまう4つの理由と事例、問題点と対処法をお伝えします。続きを読む
みなし残業制度とは｜定義や違法となるケース・未払い残業代の請求方法
みなし残業制度が適用されている会社でも、適正額が支払われていない場合は、会社に対して未払い分を請求することができます。この記事では、みなし残業制度の定義や違法となるケース、未払い残業代の請求方法などを解説します。続きを読む
