3ページ目／残業代請求の法律相談
他県の法テラスで相談は可能と言われましたが他県で法テラス制度を利用できる弁護士事務所にお願いすることは可能なのでしょうか？ 未払い給料、残業代を請求したいのですが近隣には労働問題を取り扱っていて法テラスを利用できる弁護士事務所がありませんでした。 未...
前職が一切残業代を支払わない法人だった為に、退職後に未払いの残業代請求をしようと思ってます。しかし、不安事項が一つあります。自分から転職先の情報に関して一切もらしていませんが、転職先が同じ福祉業界で、前職の職場、現在の職場、自宅が歩いて５分圏内にあり、お...
現在、派遣会社から業務委託契約でとある会社に勤務しております。サービス残業が多く全て請求したいと思います。どのような手順で動けばよろしいでしょうか。 また、勤務先の意向や苦情を派遣会社の上司に伝えたところ対応するどころか退職させられそうになっております...
労働問題の相談です。 就職し、２年。９時始業。１８時終業。 深夜残業当たり前。 そのため、出勤が毎日始業ギリギリ。３０分遅刻がたまに。という職務態度 職場環境改善を上司ににも、求めましたが、改善されないため、楯突くことも多くなりました。 た...
勤めて三年目の農協を今月末で退職します。 相談は２つです。ひとつは、入組当時から就業規則に書かれていない定期食材配送を契約させられ（断りましたが職員は契約しなければならないと言われた）、毎月10800円を支払い仕方なく食べています。その後も一度解約の...
文具や雑貨を製造販売するメーカーに裁量労働制で勤めています。 私の所属部署は商品部開発課で、主に商品の企画、進行管理、見積もり管理、在庫管理を行なっています。 出退勤時間は決められており、遅刻は遅れる時間によって半休扱いになります。 半休は2回...
磐田市の飲食店にパート勤務して4年目になります。 今まで時間外手当、残業手当、有給休暇等一切ありません。従業員に至っては週に40時間を超える残業もあります。先月、従業員が労基に相談に行きました。しばらくして店の方に労基が入ったのですが、今だに１ヶ月分し...
残業代請求を考えています。上司のパワハラ、セクハラもあって退職してしまいました。 ボイスレコーダーはないのですが、メモとラインが残ってます。セクハラはDVDが残っています。 実は最後の数ヶ月、精神を病んでしまい退職 ご相談に乗ってくれる弁護士さんは...
2013年4月～2017年4月 コンビニ事業部 4年間働いてましたが、残業代がついたことがありませんでした。 就業時間は8時間＋休憩2時間でしたが、2時間は取れたことがありませんでした。 上司から2時間休憩なんて聞いたことがないと言われたこともあり...
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残業代請求には過去２年間までという時間制限があります。２年以前のものは時効により消滅し、請求ができなくなります。しかし、残業代請求の時効の進行は止めることができます。また、企業側に不法行為が認められた場合は、時効を延長できる場合があり...続きを読む
マリッジハラスメントとは｜お節介を穏便にかわすための5つの対処方法
マリッジハラスメント（マリハラ）とは、単身者に対して「早く結婚しないの？」「いい人紹介しようか？」と本人が望んでいない交際や婚姻を迫るハラスメントです。マリハラは周囲の人が良かれと思ってやっていることなので、被害を訴えづらいという特徴があります。続きを読む
上司に妊娠を報告したら数日後に解雇された、いきなり労働契約を更新してもらえなくなったという場合は企業に解雇無効の交渉をすることができます。今回は妊娠による解雇を無効にする方法と、解雇を言い渡されないための予防策についてご紹介します。目...続きを読む
マタハラ（マタニティ・ハラスメント）とは、妊娠や出産・育児をきっかけに職場で精神的・肉体的な嫌がらせや解雇・雇い止めなどの不当な扱いを受けすることを指します。この記事では、マタハラの意味や定義をお伝えした上で、マタハラを受けたらどう対処すべきかお伝えします。続きを読む
マタハラでの解雇はさまざまな法律に違反する行為です。妊娠・出産・子育てをきっかけとした降格・解雇・雇い止めは無効にできる可能性があります。今回は、マタハラ解雇にあった際にできる対処法とマタハラ解雇の違法性についてご紹介します。続きを読む
