労働問題

労働問題
残業代請求

労働問題の相談です。
就職し、2年。9時始業。18時終業。
深夜残業当たり前。
そのため、出勤が毎日始業ギリギリ。30分遅刻がたまに。という職務態度
職場環境改善を上司ににも、求めましたが、改善されないため、楯突くことも多くなりました。

ただ。直近半年は30分前に就業につくよう勤務態度を改善しましたが、
年末に体調崩し、会社に連絡しましたが、
無断欠勤扱いで、自筆の誓約書提出を求められました。

無言の自主退職勧告のようにも受け取れます

どのように対処すべきでしょうか?

退職を、視野に転職活動入ろうと
考えております。

残業手当ては就業規則にて、支払わないと明記されてますので、支払われておりません。

相談者(ID:751)さん

2018年01月16日

弁護士の回答一覧

藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)

お困りのことと存じます。お察しいたします。 就業規則に記載がなくても、客観的に労働時間で...

お困りのことと存じます。お察しいたします。

就業規則に記載がなくても、客観的に労働時間であれば、残業代請求可能です!! 是非弁護士に相談なさってください。

違法な退職強要かどうかは、誓約書の内容を検討したり、欠勤について詳しいお話をお伺いしないとわからないです。

法的に正確に分析されたい場合には、労働法にかなり詳しく、労働時間法理等にも通じた弁護士に相談し、証拠をもとにしながら具体的な話をなさった上で、今後の対応を検討するべきです。

お力になりたいと思います。
クラウンズ法律事務所https://www.crownslawoffice.com
弁護士回答の続きを読む
役に立った
0
回答した弁護士のご紹介
藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)
住所東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A
対応地域全国

債務の相談、残業代請求、解雇通知書/理由書のある解雇、怪我の労災の案件については、原則無料相談です。それ以外についてもお電話で有料無料を判断します。

注力分野
この弁護士の詳細を見る

この質問に関連する法律相談

中間管理職の残業について

管理職手当という名目で給与に数万円が追加されているため、残業代が出ません。しかし管理職とは名ばかりで、経営者と同等の権利などは与えられていませんし、勤務時間も決められており自分の裁量で仕事内容や出勤/退勤時間を決めたりも出来ません。役職がついていない時は...

2
0
相談日:2017年03月06日
人によって残業代が違ったり…と先日質問させて頂きました。

先日質問させて頂きお二方の弁護士さんからアドバイスもらい聞いてくれる方がいると思うと勇気づけられました。ありがとうございました。

アドバイスの中で私は日当12000円で時給だと1500円になりますが残業は1時間に対し1.25倍だから1875円となっ...

2
0
相談日:2016年07月25日
みなし残業について知りたいです。

はじめまして。
修理業界で働いている者ですが、
月の労働時間が、200時間前後が当然となっています。
まず労働時間的に違法ではないのかという疑問と、
会社の給料がみなし残業の制度を取り入れています。

みなし残業手当1は、業務の都合により、所...

1
0
相談日:2016年10月22日
週40時間に満たないと残業?

私の職場は暦通りの勤務で、祝日や日曜は休み。土曜は交代でだいたい2ヶ月に一度は出勤です。で、週40時間労働なのですが、例えば今月GWがあったので、月にすると週40時間に満たしてないということで、勤務外で会を持ったりしています。国民の休日として祝日を休み、...

1
0
相談日:2017年05月15日
高速道路の作業員です。(下請け業者です)


※現場責任者をAとします。

◇社員数名の口座に給料を多めに入れ、そのお金をAに渡している。横領とかにならないんですか?

◇8時から勤務なのに、遅刻しないようにと7時15分まで会社に行くことになったが早出してる分の賃金はもらえないのでしょう...

1
0
相談日:2016年03月03日
残業代は、請求出来ますか?

朝、家を、6時10分に出て6時30分に会社から出て8時10分に、現場着きます。5時に現場を出て、会社に6時50分くらいに着きます。約2ヶ月通いました。

1
0
相談日:2017年01月22日
フリーワード検索で法律相談を見つける

労働問題に関する法律ガイドを見る