4ページ目／労働問題の法律相談

3月末に退職することになりました その際に資格取得にかかった費用20万円を請求されました。 しかし私は納得いかず、総務に支払わないと拒否し、その後返事がありません 資格取得に関して 特別教育、講習は取得後5年以内に退職した場合返金を 中...

今まで副業で、アルバイトの認識で会社で副業をしてきました。先日、会社から業務委託契約書を書いてくれと言われました。もし、今、2月〇日に1月1日の日付で契約書を記載したら、法的効力は1月1日からですか？それとも2月〇日からですか？

12月26日に会社より来年2020年度の年間予定表が社内メールで送られてきました。その内容は、一度も通知・連絡などなく、週休二日制（土、日休み）の内年間10日間の土曜日を出勤とする内容と、夏期休暇と年末休暇がなくなりその期間を有給（5間）に変えるとするも...

2019年4月に吸収合併により、転籍しました。 転籍に際し、労働条件通知書にて給与等労働条件を確認の上、同意書に署名し転籍しましたが、先方、給与の内枠の変更をされた給与通知書を渡されました。総支給額は同じですが、基本給が26000円下げられ、その分をみ...

労基署が不支給決定をおこなったからと、被災労働者が審査請求をしたとしても、不支給が支給に覆るのは難しいものですか？

警備会社に正社員で勤める(4年目)53歳男です。一日の労働時間は10時間で、月平均180～190時間仕事してます。先日営業所から、本社?労基?からか指摘があり他の社員は月平均210～220時間仕事をしているので、就労時間が足りないので(整合性?平均値?)...

パート雇用の20代女性です。 雇用保険に加入していますが、社会保険には入っていません。退職の際の誓約書の効力と再就職への影響について知りたいです。 以前資格所得のため、受講･受験費用を会社側から負担して貰いました。しかしそれには金額指定があり、一...

①1月分給料日31日（日）支払は多分29日（金）ですが、給料を減額して払ってくる予定かと思います。12月25日（金）経営者から満額で支払うのは今月で終わりと 言われましたが何のことかわからず、詳細な話をさせてくださいと私から言って そのままです。1月...

当事者の妻です。 旦那の上司に怒鳴られ、仕事を辞めたいといわれました。上司は俺の指示に従え等、喧嘩腰になり暴力を振るう寸前までいったそうです。 給料の話も持ちかけてくるそうです。 現在私は妊娠中で9ヶ月になります。 今後の生活が不安でなりません。...

元勤務先との間にトラブルを2件抱えており、それらにつき損害賠償請求をおこないたいと思います。 既に1件目のトラブルは法律事務所に依頼しているのですが、もう一件について元勤務先に請求する場合、新たに別の法律事務所に依頼しても問題ありませんか？