3ページ目／労働問題の法律相談

勝手が分かりませんが、よろしくお願いします。 12月最初の月曜日(2日)から　就職をしました。 正社員の採用予定で、試用期間3ヶ月とありましたが、1週間で社長の奥様(個人企業)に　カラーが違うと言われ「自分の思い違いだった。採用は無い」と言われま...

先日、会社に退職の意向を伝え、現在手続きを進めている者です。 入社時に｢1年以内に退職する場合は、スクール代を支払う｣という旨の誓約書にサインをさせられました。 私は入社から1年経たずに辞めるので、スクール代を請求されてしまいます。 会社はIT系の...

9月から居酒屋にて勤務開始。週に2日、5時間程度の勤務。12月になり人員不足によりたくさん入って欲しいと店長にお願いされて週6勤務。夜かけもちの仕事をしてて寝坊してしまうことがあったので週6入れてくれるのであればということでかけもち先の出勤を辞めて週6勤...

退職金について。 飲食店で課長職で25年勤続していたが、2020年7月に退職し、2021年2月末にやっと退職金支給されたが、金額が明らかに少ない。予定額の1/3程度であった為納得できる金額を支払ってもらいたい。会社側に算出方法など打診したが、貢献度によ...

宜しくお願い致します。長くなるかもしれませんが申し訳ございません。 某会社にAとBという会社が派遣されて同じ部屋で働いています。お互いに全く関係ない会社です。 私はBの会社の人で、Aの会社の人が席を外すときはBの会社の人が聞いて引き継ぐというルー...

入社時に「あまり強い当たり方をされると、長居が難しいかもしれない」と不安を打ち明けた所、社員の方から「そういう人は居ないはずだから安心して欲しい」と言われバイトを始めたのですが、蓋を開けてみると研修中から少し高圧的な社員。 研修が終わると社員は居なくな...

精神的な攻撃、身体的な攻撃、過大な要求、人間関係からの切りなはし、を2年前から、内容を変えて、現部長(当時課長)とそれに対して過去2回改善を訴えたにも関わらずハラスメントで対応(過小な要求、人間関係からの切り離し)で対応した社長に対して、苦痛また順調に働...

私は高校1年のコンビニバイト4ヶ月目の者です。 タイトルの通り私は労働条件を明示されていませんでした、 これは労働基準法？に違反していると聞きましたが、 やましい話お金は取れますか？

ケアマネージャーをしております。現事業所に不満もあり、新事業所を立ち上げたいと思い、準備が整い、退職の話をしたところ、入所時にサインした、労働条件通知書を基に「競業避止義務に違反する」「損害賠償も考えてる」としまい、どうしてよいかわからない状態です。

お店の売り上げ悪化による歩合変更で基本給は上がるようにしたが歩合は下がる事で合意が得られなかったため、働いてもらえない事を伝えると手当がすぐもらえないから解雇にしてほしいとサインを強制されてお店でお客様に不快感を与えるような行動をしだしたため、サインして...