社長に会社を辞めてほしい

労働問題
パワハラ

就業時間に、社長が飲酒してみんなを集めて自分が気に入らないことを怒鳴って、ある社員を殴りまではしていませんが肩を突きました。

集められている時間、仕事が滞っていますし、翌日、何もなかったかのように会社に来ている姿をみると、また同じことがあるのではないかと怯えて仕事が手につきません。ずっと震えが止まりません。

飲酒して怒鳴ったのは初めてかもしれませんが、今までに、取締役や社員に罵声を浴びせること、従えないなら解雇をちらつかせることは何度もありました。

社長に、会社を辞めていただくことはできますか?
代表権は、会長と社長二人がもっていて、大株主は会長です。
ほかに、取締役がいます。

相談者(ID:5129)さん

2019年05月26日

弁護士の回答一覧

依田 敏泰
弁護士(池袋中央法律事務所)

社長は取締役なのですから、取締役を解任すればよいのです。 取締役を解任するのは株主総会決議に...

社長は取締役なのですから、取締役を解任すればよいのです。
取締役を解任するのは株主総会決議によることになります。
株式が上場されていて誰でも株主になれるような会社ならば株主の多数派工作をすることで社長を追い落とすこともできますが、ほとんどの会社は、経営者の近親者が株式を保有しているだけなのだと思います。
そしてしばしば社長と会長が親子であったりします。
ですので社長を煙たく思う株主を多数派にすることは全く非現実的であって、社長を辞めさせることは不可能だと思います。
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回答した弁護士のご紹介
依田 敏泰
弁護士(池袋中央法律事務所)
住所東京都豊島区西池袋5-1-6第2矢島ビル4階A室
対応地域茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 山梨県 静岡県

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