旅行の積立金とボーナスの未払いについて
はじめまして。間もなく現職を退職する予定で、会社の代表らには旅行の積立金（５万円）と2017年7月から12月分に対するボーナスをいただきたいとまずメールで伝えましたが、返答がありませんでした。退職までには口頭で再度伝えるつもりですが、これらの支払いを拒否された場合、あるいは無視された場合、強制的に取り戻すことは可能なのでしょうか？
ちなみにボーナスは2018年1月31日に支払われる予定だったのですが、3月現在まで社員全員に支払われる様子が全くありません。社内会議において「業績不振ではなく、会計上遅れているだけなので心配しないように、必ず払いますから！」と代表から発表があったので、社員全員が支払いを待っている状態です。
私が退職する４月中旬以後でも旅行積立金とボーナスを支払ってもらえなかった場合法的に請求できるのか、出来たとして弁護士先生らにお願いして採算が取れるものでしょうか？もし提訴した場合、勝てる見込みはありますか？心情的には非常に腹の立つパワハラ三昧の会社ですので、１円でも取り戻せればいいと考えています。
相談者(ID：)さん
この質問に関連する法律相談
会社の社員の男性が仕事しないから注意したら社員の権限を利用して色々とあることないこと言われパワハラされ胸ぐら捕まれて殴られそうにもなり急にクビにされました。それを労働組合の人に相談したら
解雇予約請求手当てがもらえると
聞いたんですけど詳しくしりたいです。
はじめまして。
この度は宜しくお願いします。
セクハラをしてきたのは社長になります。
社長はワンマン社長で年齢は83歳です。
またとある障害者施設の理事長も兼任しております。
会社には10名（うち女性3名（総務経理の女帝(60代)、...
1年程前に今の会社に務めはじめて上司2人から
過度な要求、暴言を吐かれたり
週6日の勤務で怒鳴られ、罵声を浴びるのも週6日
固定給なのですが
定時を過ぎても残業代はでず。
2ヶ月前にもう辞めたいと話したが
辞めさせない。私達は変われると言って...
私の旦那の職場の対応についてです。
先日、こちらが当て逃げのような形になってしまった交通事故が起きました。(当て逃げではない)
車の状態を見るために警察が職場へ来ましたが、特に当て逃げ等の刑事事件とは判断されなかったのですが、
その時に旦那と一緒に...
今年の6月6日から派遣として働き始めまだ4ヶ月しか経っていないのに､何の前触れもなく突然派遣会社の担当者から｢○○社長から連絡があり､お願いしたい仕事がなくなってしまったので､このまま終了とさせてほしい｣と言われてしまいました｡入社当初からあまり仕事量が...
運送会社に入社したが10ｔ、手取り30万で入ったが
実際には手取り25万。2月は2ｔの人がいないからといって
2ｔに乗らされ結果手取り19万。何度も2ｔは断ったのに強制的で
1月にも前に2ｔ入って手取りが少なくなって大変だったので
2ｔは入らない...
労働問題に関する法律ガイドを見る
近年、長時間労働が問題となっています。働いていると「残業が長くて辛い」「周りはこんなに働いているのだろうか」と考えることが一度はあると思います。そこで今回は、平均残業時間と残業を減らす方法などをご紹介していきます。目次1 サラリーマン...続きを読む
リストラハラスメントとは｜過度な退職勧奨の違法性と３つの対処方法
リストラハラスメント（リスハラ）とは、リストラ対象者に対して嫌がらせ行為を行ったり、不当な配置転換をしたりして労働者を自主退職に追い詰めるハラスメントです。リスハラは、違法な退職強要行為その他嫌がらせ行為として損害賠償請求の対象となる可能性があります。続きを読む
正規雇用者と非正規雇用者の不合理な賃金格差をなくすための対策として、『同一労働同一賃金』が導入されることになりました。この記事では、2019年の施行を目指して厚生労働省が発表した、『同一労働同一賃金ガイドライン案』に記載されている内容をわかりやすく解説します。続きを読む
働き方改革の一部で、副業をもっと普及させていこうじゃないか、という動きがあります。『副業・兼業の促進に関するガイドライン』の内容を参考にしながら、政府が副業を普及させたい理由や、現在の日本での副業の実態、メリットやリスクなどを紹介していきます。続きを読む
サービス残業を告発して改善するために必要な５つの知識と相談先
サービス残業は労働者にとって、労働に対する賃金が支払われないのに時間ばかり拘束される深刻な問題です。もしも、サービス残業に悩まれている場合は証拠を残し、関係機関に相談しましょう。サービス残業を告発する方法や実際に労働者が声を上げた事例などをご紹介します。続きを読む
