これはパワハラですか？

千葉県で訪問介護福祉士をしてます。
大手保険会社が母体の介護事業所です。
2012年３月からパート雇用です。

2018年12月25日に上司と現場でトラブルになり、現場から私は逃げました。投げた形でもあります。

2019年１月から 勤務数...

掲題により、ほぼ寛解状態で経過観察中でしたパニック障害の症状が再発してしまい、主治医の診断書も作成いただいております。
（下記の証拠として、メールやメッセージ等で記録も全て残っております。）

いつ:2018年5月頃より
どこで:主に職場にて
...

●相談本人:委託給食会社の正社員
●業務内容: 配属先の病院内で患者様用の給食提供。主に盛り付け担当。
●上司: 委託先の総合病院職員（料理長でシフト組みの全権限を牛耳る）


●嫌がらせ内容

.・配属後２年間、他の社員・職員の面前で、「...

お世話になります。私は会社員で、課長職にある中間管理職の者です。

今回は上司の言動について、ご相談させて頂きます。昨日ですが、ある資料のレビューをしたところ、他部署のメンバーが同席している中で「センスがない」と一方的に言われました。

それなり...

上司からのパワハラに対してどのような対応が出来ますでしょうか？
具体的には怒鳴って追いかけられる。会議での全員を前にした注意、信頼をわざと失墜させる言動。メール等での執拗な個人攻撃。プロジェクトから解任。チームMTGに1人だけ呼ばないなどの人間関係から...

嘱託で契約社員2014年からハラスメント的発言「あなたいらないですよ」の重要な使用人からの侮辱発言、その時は自分は人権啓発責任者であるため、自浄化が基本から社内外発信せず。

一昨年12月契約更新で雇い止めを無期雇用転換があるから更新しない旨の役員か...