給料が出ない場合の退職時期

労働問題
労働審判

2ヶ月給料が出ていません。
今月は出すと言っていますが確実ではありません。
今月給料が出なければやめようと思っています。
この場合、給料が出なとわかった時点で退職して構わないのでしょうか?
就業規則には退職に際しては1カ月前に願い出る事とあります。
ですが給料が出ないのに更に1ヶ月働くのはおかしいと思うのですが、どうなのでしょうか?

相談者(ID:)さん

2016年07月13日

弁護士の回答一覧

藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)

ひろさん お困りと存じます・・・ 給与が出る出ないにかかわらず、退職は労働者に認められた自由...

ひろさん
お困りと存じます・・・ 給与が出る出ないにかかわらず、退職は労働者に認められた自由です。就業規則上の規定は守ることにこしたことはないのですが、それを守らないで退職することも十分可能です。心配なのは未払い分の賃金です。すぐに監督署、労働局などにいってアドバイスを受けて下さいね。
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藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)
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