パワハラとしか思えない業務量について

労働問題
パワハラ

公平でない仕事量の分担と、営業先からの直帰を禁じられていて、困っています。
会社的には直帰を禁止されているわけではないのですが、私だけどんなに遅くなっても戻るように決められています。
それでも、近場の取引先でれば、営業時間内に戻れるのですが、私の担当先は遠方が多く、誰もいないオフィスにわざわざ戻る必要があります。
さらにどう考えてもひどいのが、今日指示された仕事を今日中に片付けるというものですが、1日の予定を考えると、どう考えても終わりません。
そもそも営業先担当や割り当てられた業務なども、公平ではないと感じており、上司になんどもおかしいというのですが取り合ってもらえませんし、人事なども部ごとに運用をまかせているという調子です。
このご時世転職なども厳しいので、環境を改善できないかと思うのですが、良い方法はないでしょうか?

相談者(ID:19452)さん

2020年12月07日

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