パワハラで訴えれるか?

労働問題
パワハラ

私の知人(女性)は不動産の営業をしています。ある日、店の前でお客さんとその知人が仲良く話していると後から上司に怒られ、その内容も、誰にでもヘラヘラするような奴は軽蔑するや、そんな奴と一緒に仕事したくない、もう誰にでも思わせぶりできるんだし女使って仕事していけば?など言われたようで、その上司としていた案件も全て外されたようです。上司は知人のことを一方的に好意を持っていたようで、9割その感情からのもののように感じました。今まで女を使わずに実力でやってきた知人に対して、あまりにもひどい扱いなのでご相談させていただきました。
個人の感情からの仕事を降ろさせさらには人格否定。
本人も参っています。アドバイスおねがいします。

相談者(ID:)さん

2016年07月22日

弁護士の回答一覧

藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)

発言内容は、違法なセクハラ・パワハラと判断される可能性が極めて高いです。ですが、実際に訴訟をす...

発言内容は、違法なセクハラ・パワハラと判断される可能性が極めて高いです。ですが、実際に訴訟をするには、録音データなどの「証拠」が必要です。その場に聞いていた人がいる、程度では正直不十分です。証拠の有無、集め方も含めて、労働法にかなり詳しく、パワハラ問題にも通じた弁護士に相談に行かれて、法的に正確に分析してもらい、この後の対応を検討して下さいね。弁護士回答の続きを読む
役に立った
0
回答した弁護士のご紹介
藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)
住所東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A
対応地域全国

債務の相談、残業代請求、解雇通知書/理由書のある解雇、怪我の労災の案件については、原則無料相談です。それ以外についてもお電話で有料無料を判断します。

注力分野
この弁護士の詳細を見る

この質問に関連する法律相談

長時間労働を強いる会社を改善させるには

はじめまして、労働時間についてのご相談です。
10月から今の会社に転職しましたが、古い体質の会社で営業は毎日20時前後まで残業の圧力をかけます。特に仕事が無くてもです。
早く退社しようとすると嫌味を言われ精神的な圧力をかけます。定時で帰ろうにも帰れる...

1
0
相談日:2014年10月25日
パワハラだと考えてよいのでしょうか?

福祉系施設に勤務する者です。
先日、私が担当している利用者の件で上司とトラブルになりました。
その際に、他の利用者の方や職員がいる前で机をたたきながら「お前が仕事しないからワシがやったってる」、「誰が給料を払ってやってると思ってる」等の暴言を吐かれま...

1
0
相談日:2016年12月04日
パワーハラスメントの過小評価について

経験者の中途採用で入社したのですが全く、仕事が与えられません。1人の上司には仕事は何をしますかと言っても、触らなくていい、やらなくていいと言われます。何もしない状態で仕事も覚えられません。あいさつをしても、無視をされます。違う上司に聞いて、仕事を覚えてい...

1
0
相談日:2020年07月29日
これはパワハラでしょうか?

はじめまして。
この場合パワハラで慰謝料など取れるのかなど教えて頂きたいです。
始めに私の仕事はドラッグストアーの社員です。田舎の母親が父を亡くした後、鬱病になり最近母の親友の死から倒れて入院する事になりました。私はその事を伝え精密検査なりどうなるか...

1
0
相談日:2020年01月12日
派遣先のパワハラで失業

派遣先で休憩中に就労させられたり、物理的に不可能なプログラムを作成させられ、出来ないと成果物が出てこないと会社にクレームを付けて来たので、パワハラに当たるとして労働局に問い合わせると、退職を前提に自分の会社に退職届を提出して、派遣先に就業しなくても良い旨...

1
0
相談日:2020年01月31日
過労?パワハラ?名誉毀損?

24時間3交代の仕事をしています。
勤務体制は朝の10時~翌朝10時まで
明確な休憩、仮眠時間は定められていません。

給与形態は24時間一律最低賃金です。
掃除の人は土日祝日は時給が50円あがりますが
フロント勤務者は時給upはありません。...

1
0
相談日:2016年10月16日
フリーワード検索で法律相談を見つける

労働問題に関する法律ガイドを見る