パワハラ、モラハラ

労働問題
パワハラ

仕事中に車を運転している時に携帯電話に着信があり、運転中だったので出ないでおいて、駐車場に車を止めてから携帯電話を確認したところ、留守番電話に上司からのメッセージが録音されており、再生したところ、私を罵倒することばを話していて最後に 死ね と録音されていました。死ねと留守番電話とはいえ人に言ったこと、侮辱した行為に対して何か処罰はされないのでしょうか?
この方は、社内でも色々な人に対してパワハラ、モラハラをしていて周りから嫌がられています。会社は知っているのに放置しています。会社にも責任があるのではないでしょうか?

kokorokorokoroさん

2016年09月23日

弁護士の回答一覧

藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)

違法なパワハラです。証拠もあります。損害賠償請求も可能です。パワハラがそれだけだと賠償額は行為...

違法なパワハラです。証拠もあります。損害賠償請求も可能です。パワハラがそれだけだと賠償額は行為額にはならない可能性が高いと思われます。労働法にかなり詳しく、パワハラ法理にも通じた弁護士に相談に行かれて、法的に正確に分析してもらい、この後の対応を検討して下さいね。弁護士回答の続きを読む
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回答した弁護士のご紹介
藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)
住所東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A
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