夜のお店の給料について

労働問題
給与未払い

去年ガールズバーで働いていたのですが、10月分給料が未だに支払われていません。もう既に辞めてしまったので、店長さんに連絡して給料のは貰えるかと聞いたところ、確認すると言ったっきり返事が来ません。2.3度ほど給料どうなっているかと連絡をしたのですが、既読も付けずに無視されています。こう言った時はどうしたら良いのでしょうか?1ヶ月週に4~5回出勤していたので給料貰えないままというのは納得いかなくて、、

相談者(ID:18113)さん

2020年06月09日

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連絡とられていたのは電話やLINEとかでしょうか。 それで反応ないのであれば、こちらも段...

連絡とられていたのは電話やLINEとかでしょうか。

それで反応ないのであれば、こちらも段階的に強く言っていく必要があります。
相手もなんとかこのままスルーしておけば諦めてくれるだろうという
考えがあるのかもしれません。

次の段階としては、やはり文書で請求することです。

簡単な文書でいいので、できたらパソコンで(どうしても無理なら手書きで)、例えば
「○年○月分の給料を未だにいただいていません。すぐに下記振込口座にお振り込みください。もしすぐに対応してもらえなければ労基署などに相談に行きます。」などと書いて口座を書いてお送りしてはいかがでしょうか。

よほど店が苦しくない限り支払われるとは思います。

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好川 久治
弁護士(ヒューマンネットワーク中村総合法律事務所)

賃金の未払いは労働基準法違反です。労基署に相談すればお店に指導してもらえると思いますので、相談...

賃金の未払いは労働基準法違反です。労基署に相談すればお店に指導してもらえると思いますので、相談してみてください。その際、雇用契約書ないし労働条件通知書、出勤日、出勤時間等の情報を調べておいてください。弁護士回答の続きを読む
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好川 久治
弁護士(ヒューマンネットワーク中村総合法律事務所)
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藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)

腹立たしいことと存じます。お困りのことと存じます。詳しい事情がわからないので、一般論としてご回...

腹立たしいことと存じます。お困りのことと存じます。詳しい事情がわからないので、一般論としてご回答いたしますと、労働基準法24条違反になる可能性が極めて高いです。気軽に、ということであれば(その場合も真剣な相談でお願いいたします)、監督署、労働局に相談されて下さい。どうしても不安であれば弁護士等に、ネットではなく直接相談されるのが良いと思われます。良い解決になりますよう祈念しております。弊所は、ここ=ネットでは、回答を終えさせて頂き、さらなるご質問は、希望される場合にのみ、有料相談でお受けいたします。応援しています!!





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藤川 久昭
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